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- 为什么有人一年工作几个月，收入却达几十万？
- 对大部分人来说，躺着挣钱是不现实的，但减少工作中大量无谓的忙碌还是有可能的。曾经看过一本书，内容没记住多少，但对此书的观点还是颇为认同：明确自己的真实需求，做喜欢或擅长的工作；工作中多一些创造性的思考，少一些乏味的重复工作；如果能真正做到这些，就可以成为一个懒惰的成功者。作者身体力行地实践着自己的观点，他是一个典型的懒惰成功者：每天工作两三个小时，一年中有八个月不工作，但他赚的却不少，一年收入几十万至一百多万美金。看到这里，你是羡慕妒忌恨，还是觉得不可思议？很多人会觉得这离我们的生活实在太遥远了。如今，在...
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- [薪酬]想加薪？老板看不到，努力也白搭
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- 泣血总结：涨薪要靠跳槽，别指望加薪！
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2018-08-31 要靠 -
- [薪酬]无功无过还想加薪？活在梦里
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- [薪酬]醒醒，这都不知道还想要加薪？
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- [薪酬]起薪过万不到2%，这行业没你想的那么“美”
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- [薪酬]到底能不能加薪，你心里会没点数？
- 天天看升职加薪的鸡汤，你看腻了吗？那么多案例方法攻略指导，用在自己身上成功了吗？想加薪？一个普通的大中型公司上上下下几百人凭啥要给你加？你是有什么过人之处还是和上司有非一般的关系？醒醒吧，现实就是这么残酷，正常情况下除了普调，让你加薪的机会可谓是寥寥无几。今天我想和大家聊的不是什么升职加薪的秘诀，而是让你明白，工作了那么多年为什么老板就是不给你加钱。之前我们在前程无忧论坛发起过一项“与第一份工资相比，你现在工资涨了多少？”的调查，我们从调查中得知，受访者的涨薪浮动高低不齐。其中部分受访者的涨薪是来自于跳槽...
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- 跳槽多涨薪快！最有钱行业告诉你！
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- 最捞金行业的矛与盾：月薪过万仍有5成人想转行
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- [薪酬]多年没有升职加薪，是时候跳槽了
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- 试用期过后该如何争取加薪？
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- [薪酬]我们分析了四大高薪情况，发现这些都是假象
- 根据前程无忧（www.51job.com）发布的“求职者跳槽意愿度调查”结果显示，在有跳槽打算的人群当中，74.3%的受访者希望通过跳槽实现不同程度的涨薪。薪资仍然是职场人在跳槽时最为关注的一项，因为关注，也就容易被所谓的“高薪”迷惑。今天，让我们一起来关注四大高薪假象。没自由的高薪 案例：小鱼终于通过跳槽实现了涨薪的愿望。但入职半年后，她就开始讨厌这份“高薪”工作。薪水才涨了80%，但工作压力却比以前增加了好几倍。全天24小时，随时为工作待命，毫无休息时间可言；年假是比以前多了3天，可照这样的工作架势，...
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- [薪酬]血泪经验：找工作不能只看钱！
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- [薪酬]老板的目标：招最少的员工，发最低的工资！
- @员工：我一个人做三个人的活，说是要招人分担我的工作量，半年都过去了，也没见新人进来！哎，说多了都是泪！不加薪没天理啊！ @老板：部门里有人跳槽，他的工作量的确增加了一点，可有他说得那么夸张吗？求加薪可以啊，给个充足的理由啊，光工作量增加就想加薪，“臣妾做不到啊！” @前程无忧：如果是因为工作量巨大、不堪重负想要加薪，你需要实现作如下准备： 1、让老板知道你长期处在超负荷的状态 老板没那么多精力去关注下属几点下班、加班几次，如果你不主动让他知道你任务繁重，或许他还真以为你办事效率低呢。所以，请在日常工作中...
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- [薪酬]用这法子涨薪，我觉得可以
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