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- 【直播课】年底跳槽，成本不仅仅只有钱！
- 为钱工作并不可耻，工作的价值最直观的就是通过薪资来体现的，而跳槽就是提升职场身价的捷径之一。然而年底跳槽常常让人顾虑重重，要考虑的事情特别多——看起来诱人的offer，值不值？要不要放弃年终奖和加薪？跳槽除了钱，还要哪些必须考虑的重要因素和有效成本？……本期讲座将为你分析年底跳槽，怎么衡量才不吃亏！话题：年底跳槽，成本不仅仅只有钱！时间：2017年11月21日晚 8:00怎么听课：扫描下图二维码，或者关注微信公众号“无忧求职锦囊”，点击公众号右下角“无忧直播间”...
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- 年底离职你应该算清楚的钱！
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- 热门行业年薪百万，真的假的？
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- 真相来了！最圈钱的行业年终奖百万，真的假的？
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- 面试谈薪，哪些钱是可以谈出来的？
- 薪资是个无法回避的敏感话题。求职者作为“攻方”忐忑于要价太高会错失被录用的机会，要价太低显然自己又吃了闷亏；而面试官作为“守方”经常会以守为攻地抛出一句：“你的期望薪资是多少？”这一攻一守成了太极推手，谁都不想交底，谁都怕自己的底线被摸清乃至突破。究竟面试第几轮才是“报价”的最佳时机？怎样摸清和公司“砍价”的合理范围？如何才能不被公司压价？有哪些钱是可以和公司“谈”出来的？谈薪需要胆大心细，更需要策略。 哪些钱是面试时可以谈出来的？ Q1：电话面试时可以谈薪吗？ 电话面试是简历通过审核后的第一次“摸底”面...
2018-08-31 谈薪 -
- 年底了，老板！我要加薪！
- 如何提加薪？ 1、了解公司的经营状况与薪酬制度。以下两种情况建议不要为加薪费神了，直接另谋高就：公司经营状况不佳，揭不开锅了，你的碗里自然也不可能有更多；对非销售类职位，几年来公司都没有加薪的先例，可见公司认为这样的职位是很容易被替代的，相信也不会为你破例。 2、确定申请加薪的原因。不要用收入不能满足生活所需作为加薪理由，公司没有义务保证你的生活质量。 3、收集加薪证据。列出你为公司创造的利润或节省的成本；证明额外的加班是因为工作量太大，而不是你的能力有问题。 4、确认加薪数目。了解同类公司同类职...
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- 月薪过万加班不断，这个行业叫……
- “618”的贷款还没还清，“双十一”的账单接踵而至；“阴阳师”的余热尚在，“王者荣耀”却已风靡全球……IT业界最受关注的两大行业（互联网/电子商务、网络游戏行业）大事不断，这也证明了这两大行业的发展前景非常乐观。从数据上看，更证实了这一现象。根据前程无忧（www.51job.com）无忧指数的统计数据显示，2017年第三季度全国IT类职能需求总量达75万余个，其中互联网/电子商务、网络游戏行业贡献了25%的职位数。互联网/电子商务：广深赶超京沪只是时间问题，真的假的？ 据国家工信部公布的数据显示，今年1—...
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- 这一技能，依然可以拉开你们的薪资差距！
- 人工智能时代，英语水平依旧关乎个人发展 自AlphaGo高调击败人类围棋世界冠军柯洁之日起，不论公众的反应是对未来智能生活的憧憬，还是对人工智能未知的恐惧。毋庸置疑的是，人类社会正因为科技发生新的变革。由人工智能带来的冲击，也让每个职场人士在日益紧张的职场环境中，面临新的压力。从95后到60后，每个人都在寻求在全新时代背景下的个人突破。人们对抗的筹码是技术、资本和时间，更是自身的体力、思维和格局。要成为一个合格的国际化人才，不仅要懂得借助时代与科技的力量，更要自身拥有不可替代的实力。英语水平依旧是职场实力...
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- [薪酬]年底跳槽，不要被四大高薪假象迷惑！
- 1.没自由的高薪 案例：小鱼终于通过跳槽实现了涨薪的愿望。但入职半年后，她就开始讨厌这份“高薪”工作。薪水才涨了80%，但工作压力却比以前增加了好几倍。全天24小时，随时为工作待命，毫无休息时间可言；年假是比以前多了3天，可照这样的工作架势，谁敢休谁能休呢？小鱼觉得自己已经沦为了工作的奴隶，任何生活的计划安排都要为工作让道，完全失去了自由。 前程无忧专家解析： 职场中我们都习惯了用数据说话，所以我们关注月薪、年薪，好像只要数字增加了，心里的愿望也就实现了。可事实上高薪并没有那么简单，比如说，跳槽前你每周工...
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- 这个行业一半人月薪超过8千！
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- 行业黑马显现 月薪过万职位暴涨
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- 零门槛，月薪6-8k的工作长这样！
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- 谈恋爱，男方女方，哪方花得多？
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- 零门槛月薪6—8k，这个行业长什么样？
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- [薪酬]你觉得，男人要赚多少钱才算成功人士？
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