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- 任正非：就算赔掉10个亿，也得开除跟不上企业发展的7000名老员工
- 引言企业和员工的关系就如同鱼和水的关系一样，密不可分，紧密联系在一起。任何企业发展都离不开优秀的员工，员工的进步也离不开企业的加持。在社会大背景的影响下，企业的发展环境受到影响，从而也影响到每一位员工的命运。一些企业为了维持自身的发展，减少无关紧要的开支，以免企业出现发展后续无力的情况。一般情况下会选择裁员的方式来减少企业的开支，任正非更是抛出至理名言：哪怕要花费10亿的代价，也要将7000名老员...
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- 任正非：就算赔掉10亿，也要把7000位老员工开除，跟不上企业发展
- 因为疫情影响，使得不少国家经济发展受阻，我国也难以逃脱疫情的巨大冲击，不少企业经济发展停滞不前，甚至有所倒退，有些企业撑不住疫情的打击，最后落得个破产的地步。与此同时，大多数企业为了减少开支，维持现金流稳定，不得不减少员工的薪资或者是裁掉一部分员工，这对任何一家企业来说，都是一种煎熬。而对于被裁员工中的一些人来说，停发工资意味着他们将不得不勒紧裤腰带，甚至是无家可归。在这种情况下，很多人吃不饱饭都...
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- 任正非：就算赔掉10亿，也得把7000名老员工开除，跟不上企业发展
- 企业在发展的过程当中难免会遇到困境，在遭遇不利的局面时，为了减少不必要的开支轻装上阵，有很多企业会选择降薪裁员的方式。这种情况即便是在一些国内知名的大企业内同样会出现，这些企业在遇到困境的时候甚至进行多轮裁员，让员工人心惶惶。在我国华为的知名度非常高，它的一举一动也受到了人们的关注。而华为的创始人任正非说过一句非常有争议的话，“哪怕亏10个亿，为了生存也要把7000名老员工开除”。如此大规模地裁员...
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- 任正非：就算赔掉10亿，也要把7000名老员工开除，跟不上企业发展
- 受到大环境影响，很多企业为了能够减少不必要的开支持续稳定发展，纷纷选择降薪裁员。即便是对于一些国内知名的企业来说，他们也进行了多轮裁员，一时之间让企业员工人人自危。华为算得上是民族荣光，虽然华为内部的运行也受到了广泛关注。外界对任正非颇有争议的便是他说的那句：就算赔掉10个亿，也要把7000名老员工开除。这到底是怎么回事？这种行为难道不会让老员工寒心吗？一、华为裁掉7000余员工根据劳动法规定：如...
资讯参考，东方金报
