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- 澳航允许空姐穿平底鞋，空少可抹粉上岗值勤！
- 澳洲航空（Qantas）公布最新服装仪容规定，开放空姐穿平底鞋或靴子、蓄长发; 男女空服员可自由选择上妆于否，男性空乘可搽遮瑕膏或粉底。澳航的女性空服员之前数度向公司争取，在长途飞行时开放空服员穿平底鞋; 而部分空少则要求公司让他们使用遮瑕膏或粉底。 澳航发言人表示：「这些改变会让穿我们穿制服同仁更舒服、更贴近实务。」澳航发言人表示，废除了原先空姐须着高跟鞋的规定，开放平底鞋和靴子; 另开放男空...
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- 驻韩美军猥亵夜店女员工 男子出手阻拦被暴打一顿
- 韩国媒体报道驻韩美军违法罪犯事件海外网6月9日电据韩国SBS电视台报道，当地时间4日，一名驻韩美军士兵因涉嫌猥亵和施暴被韩国警方逮捕，但当天即根据《驻韩美军地位协定》的规定，被移交美军宪兵队处理。当地时间4日凌晨2时半，在首尔麻浦区某夜店内，该美军士兵对一名女员工实施摸臀部等猥亵行动。随后，一名男性员工抓住美军士兵，阻止其逃跑。不料，美军士兵反将男子放倒，并挥拳暴打脸部。据调查，肇事美军隶属韩国...
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- 越会让公司走下坡路的领导，身上越会有这三个特征，多加防备
- 如今每个年轻人都希望能够进入公司，获得理想的发展，大家可以在不断努力以及积累的过程中，让自己变得更加的富有。但是一些领导或者是同事在公司工作的时候，却总是因为勾心斗角，让公司走了下坡路。在笔者看来，那些让公司陷入困境的领导身上，都会有以下这三个特征，根本就不会按照既定的计划和目标去行事，也无法注重自己的行动和执行能力，无法专心致志的去做好任务。第一、眼中只有自身的利益，根本就不会考虑其他员工或者...
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- 这三种员工潜力高，会被领导培养，值得重用，要抓住机会
- 现在都说社会竞争压力非常大，就业形势不容乐观，每个年轻人都希望自己能够拥有一份稳定的工作，但是时至今日大家会发现，并不是所有从业者都能够有所作为大家作为一名普通的大学生，毕业之后没有办法获得稳定的岗位，也无法获取一定的编制，就会觉得比较失望，甚至是心态失衡。在笔者看来，年轻人需要在理想的工作岗位有所作为，并且让自己能够在铁饭碗的工作跟着时代发生任何的变化，这样稳定性才能够有所加强。实际上以下这三...
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- 睿智的领导，不会提拔这三类老实的员工，大学生要提前准备
- 在以往，很多年轻人都在通过自身的努力不断奋斗不断，并不尽可能的在短期内实现财务自由，但是随着社会环境的转变，大学生发现职业观念已经发生了非常大的不同和差异，一些员工在进入公司工作之后，并没有正式的工作，反而出现内卷的情况。越来越多从业者开始寻求安定的工作，都希望能够在稳定的铁饭碗岗位中有所作为，只是一些领导在提拔员工的时候会综合考量员工的综合能力。从现实情况来说，如果能够在合适的岗位获得稳定的工...
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- 英国民间企业去年试办「周休三日」 员工说「加薪也回不去了」
- 「周休三日」到底好不好？真正体验过的人最清楚，英国去年试办半年，实验之后的民调显示「佳评如潮」，除了工作的疲劳感减少，资方认为工作效率提升了，大多愿意继续推行，劳方则说幸福感增加了，还有15%的劳工说，还说，就算多加薪水也无法再接受只有周休二日的模式，「回不去了」。英国去年6月至12月间试办「周休三日」，有61家企业、约3千名员工参与。员工工时缩减为8成，但薪水、工作量都不减少，实验结束后，倡议...
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- 哦？！格力员工称孟羽童是被公司开除
- 【哦？！格力员工称孟羽童是被公司开除】“孟羽童从格力离职”一事，连日来持续在发酵。“不是离职，而是因违反公司纪律被‘开除’。...
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- 我，在江苏铁路系统工作36年，告诉你退休收入多少？经历如何？
- 如今越来越多的大学生在毕业之后，希望凭借自身的专业和学历找到合适的工作，现在竞争非常的激烈，并不是所有年轻人都能够选择理想的岗位。在调查时看到，会有很多大学生愿意进入国企，央企或者事业单位，对于他们而言能够凭借自身的专业或者学历到合适的工作也是心满意足。但是事实证明，大专生或者本科生在找工作时可能会遇到非常大的难处，毕竟现在的研究生，硕士生，博士生已经是越来越多被录取的几率会比较低，但是一些专科...
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- 我，本科生，在北京的铁路公司工作，告诉你年薪有多少？待遇如何
- 如今有很多应届毕业生在找工作，是希望自己能够提高就业的几率，并不愿意出现失业的风险，但是还是会有很多年轻人在工作岗位中并没有办法去找到自身的优势，无论是学历优势还是能力优势，其实都可以帮助大家认清现实。找工作的时候会有很多从业人员进入国企，尤其是在铁路公司铁路系统，大家在应聘的过程中并不想成为陪跑者，希望自己可以在应聘国企岗位的时候端上铁范围而成为香饽饽，那么在铁路系统工作，尤其是在一线城市打拼...
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- 3000亿产能迁走？富士康突然宣布！外媒：郭台铭把“锅”都端走了
- 富士康近日的宣布，将3000亿产能迁移到印度，裁掉将近32万名大陆员工，引来了各方关注和热议。这一举动被外媒称为“富士康把锅都端走了”，富士康曾扬言是给大陆“赏饭吃”，现在却离开大陆。而此时，富士康与苹果企业的合作伙伴关系也难免引发人们的关注。回顾富士康在大陆的发展历程，它最初是将企业迁移到深圳地区，迅速在深圳建立起大陆最大的龙华科技园，获取了大量的政策支持和合作机会。后来，富士康成为苹果企业的...
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- 麦当劳传裁员！ 明宣布重大决策 内部电邮曝光：办公室关闭3天
- （Wall Street Journal）今天报导，连锁快餐业者麦当劳（McDonald's）本周暂关美国办公室以准备通知企业员工裁员事宜，作为公司全面重整作业的一环。路透社引述华尔街日报指出，麦当劳据上周寄发给美国员工和部分海外职员的内部电邮，麦当劳要求他们周一至周三（3至5日）这段期间居家办公，以便透过线上模式传达员工人力的决定。 目前还不清楚麦当劳会裁减多少员工。根据华尔街日报所见到的讯息...
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- 在西安的铁路部门工作37年，退休后的退休收入有多少？待遇曝光
- 如今越来越多大学生在毕业之后找工作的时候，会认为互联网公司或者金融行业不仅可以帮助自己获得较高的收入，而且年底还有更高的年终奖金，甚至超过了很多从业者的年薪，但是也有很多从业者并没有进入大公司的想法，他们觉得在国企或者在央企可以工作十几年几十年的时间，无论是在职薪资还是退休收入，都会超过很多私企或者创业公司的员工，那么在铁路部门退休之后能够获得怎样的退休收入呢？老李退休后能够拿到6000元的退休...
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- 侨银股份公司“怒斥员工”事件，该员工未被受罚，管理人员被降职
- 原标题：侨银股份公司“怒斥员工”事件，该员工未被受罚，管理人员被降职 文/社会时谈杂论 “你再给我顶一句，我立马让你走” 个人认为，一个管理人员是无权随意让一名员工离职走人，这已经是违反了《劳动法》，更别谈论涉及到罚款的问题。 依据《劳动合同法》的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限和工资确定，工作满一年，支付一个月工资，6个月以上不满一年，按一个月支付，不满6个月，按半个月支付，工资按解除...
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- 价值1万块的一通电话，公司规定不接董事长电话1次罚1万
- 员工最好啥都别干，整天盯着电话好了。不然错过了董事长的来电谁顶得住呢？还想问一句，董事长是靠这个起家的吗？3月9日，贵州贵阳。吕女士去一家初创型公司试岗第1天发现该公司现行奖惩制度中有多条罚款制度：不接董事长、总经理电话1次或超过1小时不回复，发现1次罚款10000元，当天罚金未到账的双倍罚款及下班后椅子没有推回原位扣10元等。吕女士表示，奖惩制度里几乎都是惩罚制度，自己应聘的是人资岗位，试用期...
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- 曹德旺：为什么我宁可捐160亿，也不给员工涨工资？
- 不知道大家对于曹德旺熟不熟悉，在很多的新闻报道上都出现过他的名字，他不仅仅是一个企业家，还是一个心怀天下的大慈善家。让小编带着大家来了解一下这个大人物吧。最近曹德旺捐款了160亿，这个不是一个小数目，毕竟，如果曹德旺自己保留着这份巨额财产，他的后半生可以说是衣食无忧、风光无限了。但是对于这一举动，有些人有了不同的看法，这是为什么呢？让小编带着大家来了解一下吧。一些人们的看法是，曹德旺明明愿意为社会...
资讯参考，东方金报
