疫情再严重,富士康不能停?新增21例,钟南山最新发声
郑州富士康此轮疫情幕后,内部高层发声曝光,钟南山给出最新提示
十一月三日下午,郑州市举行了一场关于郑州疫情的新闻发布会。
孙建革说,最近郑州富士康科技园区的疫情以及工人们的徒步返乡,引发了全社会的广泛关切。针对富士康的疫情,目前已成立省、市、区一体化的疫情防控指挥部,成立郑州富士康科技园区的工作小组,实行嵌入式、扁平化的管理,并在专业人士的带领下,开展了一系列的防控工作,截至目前,无一例重特大病例,生产运行基本正常,取得阶段性的防疫效果。
港区的七天静默是必要的,目的就是要将这场疫情控制在港区,不让它蔓延到其他地区。从各大城市的防疫情况来看,郑州港区要在七天内将这场疫情扑灭,难度不小。
疫情突然爆发,被隔离的人连吃的喝的都没有,他们宁愿回去求生,也不愿意挨饿。但是,公交已经停了,他只能步行。
离得近的只需走上一两个小时就到了。最倒霉的是那些远离家乡的人,他们要背着自己的行囊,步行一百多里才能回到自己的家。
孙建革表示,目前已经将外来人员集中在富士康公寓区,并划分出了重点区域,各个工厂不会互相换班,减少人员的聚集。同时安排5辆流动检测车、1个方舱化验室和医务人员,实行分时、集中核酸采样,最大限度实现随到随采,减少集聚。
为此,郑州市决定在十一月一日六日之前,取消原控制区域,并按照相关区域采取相应的控制措施,保证区域内的生产、生活安全。
富士康的雇员称,周一到富士康园区上班的工人已经开工了,而且工厂还在正常运行。
这里面可是有着20万员工,如果不控制,定会造成疫情的大面积爆发。
富士康的工人表示,自从此次爆发以来,富士康郑州的工厂一直在严格执行本地的防疫法规。
郑州机场实行“点对点”封闭管理,历时近半个月。
据了解情况的人说,“现在,经过交流,餐馆正在逐渐恢复正常。”
郑州日前公布,富士康将全面落实“四方责任”,使其正常生产、生活正常。
而富士康的工厂,也没有发生大规模的疫情感染,疫情也被控制住了,那些关心富士康的人,也都松了一口气。
然而,疑虑终归难消,尤其是富士康员工何至“仓皇”逃离?
正因为最近的新闻没有发布,所以恐慌蔓延,让人恐惧。
而富士康认为,员工们惊慌失措地离开工厂,其根本原因就是对疫情,对病毒的了解不够深刻,在他们看来,感染并不是什么可怕的事情,而是人们对疾病的了解太少,才会造成现在的局面。
对于富士康公布的最新消息,我觉得富士康的管理人员似乎半真半假,欲遮还显。
现在,富士康已经发布了很多声明,说郑州的情况已经得到了控制,并且正在协调其它工厂的人员,以减少生产的损失。
但有一点却是毋庸置疑的,那就是郑州工厂的员工已经被裁掉了一大批,而那些还在工厂里工作的人,肯定会失去他们的积极性和积极性,导致他们的生产效率下降。
富士康日前出台了一项新的奖励制度,将员工的出勤率从原来的100元增加到了400元,十一月的满勤率将会达到一万五,而基本工资也会在两万以上。
富士康在疫情面前反应过于迟钝,缺乏应变能力,
富士康26日辟谣称,第二天,很多富士康员工回家的视频和图片就出现在了各大媒体的网络上。29日下午,全国各地都发出了“一封信”,并公布了针对回程员工的具体举措。但是,富士康的有关部门一直没有回应,一直到30日下午,事情才一发不可收拾。
如此紧急的事情,居然在网上发酵了一星期之后,才有了积极的回应,反倒是被网民给推了一把,如此庞大的公司,面对突发情况的应变能力真是让人叹为观止。
网络上,舆论对富士康的指责最多,一种是因为防疫工作不到位;二是资金对雇员的漠视。
富士康是一个典型的封闭企业,在这次疫情暴发的时候,我们不能太过苛责,而要把握住这个机会,做好数据、准确的分析、完善的防疫流程,以及闭环式的防疫措施的创新!
现在有两个好消息,一是富士康宣布没有出现严重的病情,二是河南省的许多当地领导都派了专车去接他们的富士康员工。这两个消息,就像是一场“及时雨”,但却有些晚了。不然的话,他们也不会有这样徒步返乡的场面了。
十一月一日,中国科学院院士钟南山在北京召开的“世界流行性感冒日”科学大会上,他说,要在新冠肺炎疫情期间开展流感防治工作,仍然需要继续努力。中国科学院董晨也指出,当前世界范围内仍然存在着流感、新型冠状病毒等多种呼吸道传染病的双重感染,因此,防治呼吸道疾病的工作任重道远。
三年来,疫情反复,有些人坚持“戴口罩、勤洗手、多换气、少聚少聚”的做法;但有些人,由于疏忽而导致了意外。
只有主动合作,公开透明,才能在最短的时间内取得胜利。
三年的疫情,不是一般人能承受的!愿疫情早日消退,山川河岳无恙,百姓平安!