柳老师举报16名教师职称造假仅一人查实,网友隔空喊话让他放弃
四川省自贡市光大街小学老师柳一朝(化名)一口气举报了16名老师职称造假。
其实,柳老师2020年11月就开始举报了,两年后的2022年3月才把举报信亲自交给自贡市教体局局长。
从开始举报,到走上头条热榜,柳老师用了两年五个月。
结果怎么样呢?日前,自贡市人社局发出了通报,经过对被举报的16名教师严格审查,有一名存在造假事实,已经取消了该教师副高职称资格。
对此,柳老师严重不服,非常执拗,也非常坚决,先后把自贡市教体局、自贡市人社局告到自贡市中级人民法院,又告到省高级人民法院。
状告理由是,以上单位不履责,不尽心,没有把所举报人员全部处理。遗憾的是,柳老师均以败诉收场。
柳老师举报的16人都是谁呢?
其实,都是柳老师的同事,大家每天抬头不见低头见的,应该非常熟悉了。
有校长、书记、副校长、工会主席、财务主任、党办主任,有前任校长、前任副校长,前任书记,还有借调出去的老师等,一共有整整16个人。
按柳老师自己的话说,副高级职称是和工资挂钩的,而且占工资的比例还不低,每年看到不符合条件的老师违规获评,领取国家的津贴心里不是一个滋味儿。
这份表格就是柳老师整理出来的,标题是16名高级老师职称在相应年份职称评审弄虚作假的部分问题点。
在表格里,前几项写的是:教学质量,评前多年不在教学岗位,教学2课时等。
当过老师或参加过职称评审的都门清,评审一共有两项内容:一是面试,二是材料。
面试就是上课、讲课,就是在教室里给学生授课,后面有评审老师当场进行考核,打分。
一般情况下,只要不是离题千里,指东道西,参加面试的老师都能通过,只不过成绩有高有低而已。
材料审核,就是参加职称评审人员提供的纸质的各种数据,比如普通老师每周应该上12节课时,还要有县级以上公开课、示范课的授课经历。
校长等担任行政职务的人员,在课时要求上就会低一些,但不能是零课时,柳老师在举报表格里填了好多零课时,就是指的校长、副校长等人员。
可是,相关部门审查了这么久,为什么就没有审查出来数据上的造假情况呢?
或许,秘密就出在纸质的材料里了,白纸黑字是自己提供的,这些虚空的数据怎么填怎么是,有些是无从查证的,比如上课课时,我说我上课达到课时了,你说没有,那么证据在哪里呢?
这些有职务的行政官员,即使当时造假了,也肯定是私下做过手脚的,谁会和校长书记过不去呢?
柳老师看到的造假行为,或许真实存在,但是必须要有货真价实的证据,仅仅靠填一张表格,就举报称16名老师职称造假,很难有说服力。
事实上也是如此,除一名借调老师各种数据严重空缺被查实外,其余15名老师查不出一点问题,就能说明他们在准备材料方面是下了一番功夫的。
既然下功夫了,就很难查出来,当然,要是撕破脸真查,或许效果不一样。
所以,有网友劝柳老师还是见好就收吧,没有铁证很难达到预期效果,再说,查证不属实的话,还有可能涉嫌侵犯名誉权,摊上吃不了兜着走的民事诉讼。