坚持了4年,还是没有熬过疫情,被单位无情裁员解聘了
#我想对你说#
在阅读此文之前,麻烦点击一下“关注”,既方便您进行讨论与分享,又给你带来不一样的参与感,感谢您的支持!
前言:
裁员了!解聘了!月底走人!
突如其来的收到裁员的信息,没有一丝丝的防备。从来没有想过解聘这种事情会发生在同事的身上。
最近看新闻,马斯克忙着在推特裁员,许多人为了不被裁员,吃喝拉撒睡都在总部待着。
即便如此,依旧改不了被裁的命运。
就当我在为那些被裁员工感慨万千的时候,怎么也不会想到裁员这种事情会发生在我们单位身上。
裁员解聘
自暴发疫情以来,单位的岗位算是比较固定的,受到疫情的影响应该来说是比较小的,每个月会定时发放工资,早九晚六,周周双休。
不会想其他公司或者工厂,因为疫情要么居家办公,要么居家隔离,要么减薪发基本工资来保住工作。
所以相比于其他打工人,同事每天过得还算衣食无忧,每天按时完成自己的工作就好了。
但是,今天这个解聘的事情太突然了,打了我以及同事措手不及。
同事小兰,工作了4年
同事小兰,自2019年毕业之后,就进来我们单位,干了4年,在不同的岗位都待过,算是单位里面的老员工了。
小兰的待遇算不上很好,月薪到手4000元左右,好在单位包吃包住,相比于外面的公司,扣除租房、伙食、交通等费用,也还算得过去。
小兰曾经也迷茫过,毕竟现在的待遇和外面的待遇相比,算是比较差了,餐饮店铺的阿姨一个月工资都超过了小兰。
加上日复一日相似的工作,小兰曾经是想离开单位,去外面重新找工作的。
小兰学的是外语专业,最近几年,因为疫情,外面工作的不稳定性,让小兰打消了辞职的念头。打算等疫情平缓了之后,再离开单位重新找工作。
但是现在,突如其来的解聘结果,让小兰无所适从,干得好好的,怎么就失业了,没有给一点缓冲时间,直接下达通知,月底走人。
宝妈小杜
同事小杜,是21年4月份进来的,当时办公室走了两个文员,需要重新招聘一个人进来。
小杜就是在那个时候,提交了资料到我们单位,当时是由我面试进来的,文员要求不高,只要会做表格,会打字,打字速度不慢基本上就可以了。
下午面试的,我给了一份平时工作中常用的表格让她在电脑上制作出来,很快就制作了出来,从工作能力上来说,可以招聘进来,于是就向领导汇报了。
吃晚饭的时候,我看见小杜就在单位吃饭了,我还以为会过几天才通知她来上班,没想到是直接就安排了入职。
因为是我分管的部门需要用人,所以工作的分工讲解由我告诉小杜,小杜也算得上是我半个徒弟了。
小杜工作还是可以的,安排的工作都会及时地完成和处理,从来没有抱怨过什么,所以对于小杜的工作表现,我和其他的同事都比较认可的。
小杜进来时的身份算是第三方派遣的,也是有面临失业风险的,所以平时不忙的时候,小杜也利用时间学习,并且考取了一些证书,保安证、社工证等,有了这些证书,哪怕是以后失业了,至少找工作会多一个保障。
小杜的学历其实不高,非全日制大专,所以找工作是有点难度的,特别是在深圳,所以小杜还是比较珍惜这一份工作的。
小杜是一个宝妈,孩子还未上幼儿园,放在老家让孩子的爷爷奶奶带着,丈夫也是在深圳上班。
当时我还问她,怎么会忍心把孩子放老家呢?为什么不和丈夫在同个地方上班呢?
小杜打哈哈地说道,没钱啊,工作不好找,所以哪怕孩子还年幼,哪怕是和丈夫分居两地,小杜还是选择外出打工。
而之所以来我们单位,不为别的,只因为我们单位招人,刚好小杜又符合要求,所以进来了我们单位。
面对孩子的思念,工作不忙的时候,小杜也会通过家里安装的摄像头查看孩子的情况,并且和孩子通话。
小杜本以为能一直干下去的,按照小杜的安排,准备下周休年假和育儿假的,半个月的时间回家里陪伴自己的孩子。
只是怎么也没有想到,早上叫去约谈,中午就被裁员了。
所有的计划和安排都被打乱了,通知本月底走人。而小杜还有半个月的假期还没来得及休,除此之外,下个月还报名了证书考试。
所有的安排,都被突如其来离职,搞得措手不及。哪怕是这份工作干到年底也好啊。
临近年底,本就没有什么学历的小杜、小兰又能在这个社会做什么呢?又有什么好单位会在这个时候招聘人员呢?
所以接到月底离职的小杜、小兰就好像霜打的茄子,蔫了吧唧的,郁闷无比。
事实上,我们单位不单单裁员裁了小杜、小兰、另外还有三个同事,基本上同属于同个单位派遣过来我们单位上班的人,都被裁了。
也就是说,一下子我们单位走了五个人。正如另外一个被裁的同事所说,哪怕是干到年底也好啊,过年又还远着,新的工作又不好找,特别是现在这个疫情,让所有的公司、企业都被套上了枷锁,限制了企业的发展。
赔偿方案
当然了,小杜、小兰被裁,而且又是这种突如其来的被裁,也不是说他们的权益会得不到保证。
所在单位给了她们两个方案,一个方案是N+1赔偿方案,第二个方案则是根据公司的安排,重新派遣到其他单位上班。
对于第二个方案,重新派遣到其他单位,又能干多久呢?迟早有一天还是会面临被辞退的风险。
所以小兰、小杜等被裁的五人都选择了第一个方案,也就是N+1赔偿方案。
这也意味着小兰和其他三个同事能拿到2万多的赔偿金,小杜虽然是21年进来的,去年11月份的时候,档案转入了现在这个单位,所以拿到手一万左右的赔偿。
虽然有了赔偿,但是突然被裁,内心还是非常郁闷。
小兰以前总想着能够换一份新的工作,想着外面自由自在地生活,因为疫情的原因,基本被限制了自由,不能随意走动。
如今自由是有了,但是工作却是没有了。
结语:
正如钱钟书《围城》里面所写,里面的人想出去,外面的人想进来。
当真正失去的时候,内心却是彷徨不安的。今天是小兰、小杜她们走了,而我们又何尝不是呢?
铁打的营盘流水的兵,迟早有一天,我们也会离开这个单位,奔赴下一个远方。
感谢您的用心阅读,我是原创作者国学万象,创作不易,感谢您的点赞,欢迎您在评论区留言交流。