制造业重心转移,“中国工厂”会面临什么?我国将如何应对?
引言
在我国上世纪八十年代左右的,国内的制造业开始崛起,由于我国人口众多,拥有充足的劳动力人口,并且劳动力成本相对来说比较低廉,这对于制造业的发展带来了极大的助力,也正是因为多种契机的影响,我国制造业迎来了自己的空前发展时期。
那个时候工厂的工人没日没夜的工作,很多工厂工人加班成为常态化,因为订单量巨大,不加班就无法顺利完成工作,在这种情况下很多人对于工厂工作产生了很大的怨言。如今这一切即将发生改变,未来工厂工人可能不再需要加班了。最近几年以来,我国很多加工制造业工厂正在逐步往东南亚国家转移,工厂数量急剧减少,很多工人别说加班了,有些人甚至面临着失业的风险。
在这种情况下,我们又该如何应对制造业工厂的流失呢?制造业规模的缩减对于我国的就业人口又会有哪些影响呢?
制造业最先发展起来的国家应该当属欧美国家,欧美国家在上世纪七十年代的时候,经济正在处于腾飞阶段,由于起步时间比较早,很多国家已经完成了企业的转型和发展,许多大型制造企业在国内不能保持很好的利润空间,反而高昂的成本支出和劳动力支出会缩减他们的利润空间。
为了保证企业发展,一些制造企业开始把工厂迁往劳动力能本和能源成本更低廉的国家各地区,也正是由于欧美国家制造企业的外迁,给很多国家带来了发展的契机,其中包括日方、韩方、台湾等地区。
制造企业的迁入为他们带去了大量的就业岗位,为经济的发展带来了新的力量,同时他们也抓住机会,大力发展本国的经济产业以及各种制造业,并且迅速成长为相对来说比较发达的国家,也诞生出了很多在国际上有相当影响力的企业。
比如台湾的台积电、富士康、韩方的三星集团等等,他们的企业转型是比较及时的,同时也带动了本国经济的大力发展。
而随着这些地区的经济崛起,制造业工厂显然在这里已经没有办法保证利润空间,还有一个原因就是随着世界经济的不断进步,一些制造业工厂的规模也在不断扩大,而韩方、日方属于比较小的国家,他们的能源储备以及地域都对制造业发展有一定的限制,所以制造业的再一次大迁徙也正式到来。
此时的我国正处在发展的起步阶段,在我国发展的初期,人们的生活水平比较低,同时劳动力成本比较低廉,而我国地域辽阔,资源丰富,显然是制造业工厂迁移的另一最好的选择,于是很多外资企业来我国建厂。
为我国带来了大量的就业岗位,而仅仅富士康一家企业就解决了66万人的就业问题,所以制造业的作用是不容忽视的。但是制造业是一个对于成本把控非常严格的行业,本身对于劳动力没有太大的技术要求,所以它们所追求的也就是低廉的劳动力市场。
在各取所需的作用下,很多制造业在我国扎根落户,为我国经济发展带来了很大的机会。而随着我国经济的不断发展,我国廉价劳动力市场的优势正在逐步弱化,日益增长的劳动力成本让很多制造企业不得不再一次寻找新的出路。
而这个时候东南亚一些国家经济情况并不是很好,劳动力成本相比于我们国家来说要低很多,所以这也是很多制造业纷纷放弃我国市场,转而选择东南亚国家的重要原因,而制造业从我国市场的撤离是时代发展的必然结果。
这种撤离是早早晚晚都会发生的,因为制造业工厂只能作为经济发展的过渡,不具备长期发展的潜力。我国在制造业兴起的最初也应该意识到这个问题,积极效仿日方、韩方企业,进行制造业的转型和升级,从依靠廉价劳动力的企业转型为技术型企业,这才是未来企业发展的方向。
结语
随着制造业的外迁,必然会导致大量劳动力失业,面对这种情况我们又该作出怎样的选择呢?对于本国企业进行技术转型,培养更加适应时代发展的劳动力才是保证国家可持续发展的重要手段,而这个过程并不是一蹴而就的,可能需要一定的时间进行过渡,在这种情况下我们要做好长期应对打算。而相信在国家的带领下,企业转型过程虽然是阵痛的,但是结果必然是美好的。
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