“996”或将变成“715”，新规发布：相关部门对超时加班进行整顿
引言
几年前开始爆发的疫情，对我们整个社会的影响是非常深刻的，有不少企业因为疫情的出现已经倒闭，也让许多人失去了工作，人们的生活越来越艰难。因为在我们社会当中，各行各业紧密相连，牵一发而动全身。所以在整体环境不佳的情况下，没有哪个行业能够独善其身。
在这样的情况下，工薪阶层哪怕对自己的工作非常不满意，也不敢轻易换工作。而一些企业为了能够改变目前所面临的困境，所以打算将996的工作制改变成715，这样的改变让工薪阶层苦不堪言，身上的压力增加了许多。因此有关部门针对这些现象进行了整顿，相信经过了这次整顿，也许工薪阶层将要告别让他们感到巨大压力的996工作制。让他们能够拥有一个盼望很久的轻松惬意的周末。
现在很多公司职员长时间处于一种精神紧绷的状态，因为他们面对的都是996。对此，尽管他们感到非常厌恶和疲倦，但是他们无法选择，因为整个行业都在内卷，他们需要生活，所以他们只能坚守在工作岗位上，不敢有丝毫懈怠。
说到这里，相信有部分人还不知道996指的是什么意思。它指的就是每天早上九点准时在公司打卡上班，一直要工作到晚上9点才能够下班回家。而且每个星期要工作6天。
也就是说，每个星期他们能够休息的时间只有一天，其实这仅剩的一天有时候也只能是奢望，因为有时候公司业务繁忙，或者出现各种烦琐事情比较多的时候，这仅剩的一天就会被挤占。
如果按照一周工作6天来计算，那么一个星期下来，他们的工作时间已经达到了72小时。这样长的工作时间意味着让人身心俱疲。这样高的工作强度会给人们带来一系列的影响，而且这些影响都是负面的。
马云曾经说，996工作对于年轻人来说就是一种福报。他提出这种言论之后，让很多年轻人感到不满。因为在他们看来，马老板是站着说话不腰疼。事实上绝大多数人对于996的工作模式是非常抵触的。
这样的工作方式让他们基本上没有了业余时间，即便是他们想抽出时间陪一下孩子父母都是奢望，因为他们的时间真的是少得可怜。据了解，我国的企业员工每一个星期工作的时间超过了49.6个小时。
如果按每个星期工作5天来计算，那么就意味着每天他们要工作将近10个小时。换句话来说，他们平时加班已经成为了常态，他们对加班已经没有任何的感觉，只能是逆来顺受。但是与其他一些发达国家公司的员工工作状态相比之下有着巨大差距。
他们的员工每天工作的时间只需要6小时，这是国内工薪阶层不敢想象的事情。如今职场上的主力军就是我们的90后年轻人，他们对职场上的各种规定以及压力了解得非常清楚。
他们对于加班已经麻木，认为这都是司空见惯的事情，很多人平均每天加班的时间都要2~3个小时。而相比之下，715的工作模式更让人感到绝望，715工作模式指的就是每个星期工作7天，每天工作的时间长达15个小时。
相信看到这样的工作模式之后，绝大部分人第一个反应就是受不了，因为工作时间太长让人感到太压抑，在这样的情况下，人就像一台工作的机器。据说这项工作制度的创始者叫贾国龙，他举出了一个例子。
西贝辉煌的成绩，是全公司上下通过30年的努力获得的，没有过多的诀窍，就是公司员工特别努力勤劳，而且他对公司的工作制度非常满意。但是这样的工作制度对人的各方面都有着很大的考验。某国外权威医疗机构对此曾做过研究。如果一个人每天加班的时间超过三个小时，很容易就会导致产生焦虑或者失眠，如果一个人长期处于这种状态之下，很容易就会诱发心脏疾病。
结语
长期加班的人通常来说精神状态和工作状态都不是太好，所以也就很容易出现身体各方面的疾病。近段时间曾有一则新闻，一位90后年轻人长期加班后猝死在工作岗位之上，这个新闻让很多人感到不安，另外高强度长时间的工作也让年轻人没时间去谈婚论嫁，更别提生孩子，所以有关部门才会对这种现象进行了整顿。有了明文规定，广大的90后年轻人终于可以对加班说不。想要获得发展可以理解，但不能靠拼命地压榨员工来换取。所以我们更应该找到平衡点，实现两全其美。
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