延迟退休“新进展”:男60女55退休时间迎来“调整”,70后或赶上
引言
如今,绝大多数退休老人的退休生活可以说是比较幸福的,因为现在的他们不但有固定收入,还有时间,但是就目前看来,今后的退休政策将出现改变,延迟退休政策已经基本敲定大方向,所以现在在网上,有许多人在讨论延迟退休所出现的“新突破”,到时候男60周岁女55周岁的退休年龄规定将迎来改变,70后也许会赶上首班车,这到底是怎么回事呢?
在过去的很长一段时间里,在我国的社保制度有关规定当中,男性的退休年龄一直是60周岁,而女性则是55岁,55岁退休的是指女性管理工作岗位的人员,而普通女性工人的年龄要求是50周岁。以前,无论男性和女性,在这方面的要求,以前是相对固定的,另外女性由于身体素质的原因,所以退休比较早。
和其他国家的制度相比,在50岁就退休,貌似不太合理。毕竟许多女性在55岁的时候,依然身强力壮,正处于壮年的时期,所以这个时候她们依然还有继续工作的能力。另外,在男女平等的呼声日益高涨的情况下,将来男性和女性退休年龄一致,有可能会实现。
就目前而言,我国的社会正面临着人口老龄化不断加深的情况。所以,我国现在需要解决的问题除了提升人口增长率之外,还要尽快实现延迟退休政策,也只有这样才能够避免将来我国出现劳动力多方面短缺的问题。
而经过长时间的努力,我国在社保制度方面已经有了许多完善和进步,这些改变意味着如今的退休老人进入退休状态之后,就可以得到比较好的保障。
特别是之前已经缴纳社保的退休人员,他们退休之后,基本上养老金每个月都能得到2000元以上。正因为退休之后能够过上无忧无虑的生活,所以许多老百姓都对自己的退休生活非常期盼。因为只要进入退休状态之中,那么就意味着即便自己不工作,每个月也能够得到一笔足够自己生活的养老金。
不过就目前的具体情况来看,也许将会从70后人群开始,人们的退休年龄会出现往后延迟,在今年年初的时候,国家有关部门就谈论了有关这项政策的具体实施方案。这项政策的一再谈论,也意味着我国的70后群体将会是首批面对延迟退休的,而60后基本上没有这方面的困扰。
其实对于70后来说,延迟退休并非只有坏处。有一些人到了退休年龄还没有缴纳满15年社保,那么像这样的情况遇到这项政策,就可以利用这样的机会去完成社保的缴纳,也只有这样,才能够在自己退休时候能够按月领到养老金。
不过延迟退休政策对于80后90后来说,却是一大打击,所以他们对这项政策是比较抵触的。特别是80后,有不少认为他们是最惨的一代。这批人基本上都是独生子女。他们除了要面对延迟退休政策之外,还要承担养育孩子和赡养老人的双重压力。
以前80后虽然同样要承受这双重的压力,但是那时候他们最大的愿望就是能够尽快退休,这样他们就可以卸下身上的重担享受生活,但是延迟退休的方案出台之后,他们的希望最终落空。
其实在了解内情的人看来,他们完全不必要为此感到纠结,因为延迟退休对他们来说同样未必全是坏事。因为即便由于延迟退休政策,80后需要多工作几年,但是这也意味着到时候社保缴纳的年限也会延长,即便是这几年按照最低标准来进行缴纳社保。
那么也会增加社保账户内的余额不断增加,那么等到退休之后,就可以领到更多的养老金。除此之外,等到以后养老金进行上调之后,也可以因此得到更多的福利,领到更多的养老金,因此从这个角度来看待这件事情,延迟退休也并不是只有坏处。
而且这项政策对公务员、教师以及体制内的工作人员来说好处更多,因为延迟退休政策并不会给他们的工作带来过多的压力。
结语
当然这项政策对于一些体力劳动者来说,就不太友好了,而国家有关部门对此也不会采取一刀切的推行方式,一定会给出比较合理的实施方案。就总体而言,根据目前的发展趋势来看,延迟退休政策已经势在必行。70后群体估计将会赶上这项政策的首班车,到时候过去规定的退休年龄将会成为历史。
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