公司规定请假超3天自费缴社保 还有没有点人性?
作者 :卢卫美 2021-03-30 17:40:05 围观 : 次 评论
3月29日,在重庆江津上班的老王爆料称,他所在的公司今年1月21日突然通知,1个月内请假超过3天及以上,该月的保险费要全额自理。全年请假超过24天,以自动离职处理。这假,到底还能不能请?
据了解,老王的公司主要负责汽车零部件、摩托车零部件和一些通用机械的制造。他在公司已经工作很多年了。虽然平时不怎么请假,但偶尔家里有急事,还是需要回家处理的。可现在公司突然出了这么一个规定,让人很难再请假。
对此,公司的法人陈某表示,“请假3天该月保险自理”并不是新规,而是已经执行4-5年的“老规矩”了。主要是为了防止个别员工钻空子:“我们给工人的待遇开得比较高,保底工资3800元,意味着他只要人来了,没做活也有那么多钱拿。如果个别人再随意请假,公司的利益就无法保障了。”
江津区劳动监察大队表示,根据现行政策,保险费缴纳并不能与员工请假挂钩。《社会保险法》还明确规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
那么,如果该公司从员工工资内扣除本该公司缴纳的参保费用,又是否违规呢?按照劳动监察大队的说法,这样做已涉嫌克扣工人工资,同样违规:“遇到这样的情况,如果不涉及劳动争议,可直接向当地劳动监察部门反映。如果在劳动关系中涉及有争议的情况,还可以及时向当地劳动仲裁部门求助。”
原标题:请假超3天自费缴社保?公司新规定难为人,监察部门:涉嫌违规!
值班主任:李欢