女秘书年薪50万,跟总经理关系密切,突然有一天被公司辞退
导语:
公司女秘书小陆,在秘书的职位上已经做了五年,能力出众,把公司所有的事情安排得头头是道,每次参加各种活动,还能带动现场气氛。在公司里是出了名的一姐,可是有一天公司突然决定,要辞退小陆,到底发生了什么呢?
小陆的故事
小陆今年35岁了,人长得很清秀,可以说是公司男同事眼里的女神,女同事眼里的敌人。
小陆来公司做秘书已经五年了,由于知识面广,文笔又好,很快就被提升到了总经理秘书,年薪从10万直接涨到了50万。
在小陆任总经理秘书以前,有一个总经理秘书,因为突发脑溢血住院了,总经理的一个演讲报告还没来得及写。这几天都忙前秘书遗留下来的问题,把这个给忘了,想起来的时候,已经是演讲前一天了。
总经理马上通知公司所有秘书开会,大家一起解决这个问题。没想到小陆不慌不忙把一个文件夹打开,说已经写好了。原来她们去医院看前秘书的时候,前秘书给过她们一个文件夹,里面有各种工作记录,做过的就做了标记,没有完成的就没有做。当时好多人都走马观花的大概看了一下,只有小陆仔细一看发现了这个总经理的演讲稿还没写,就请教了前秘书,抽时间把稿子写好了。
有备而来
总经理一下就记住了她,在确认前任秘书无法回来工作时,就跟公司各领导商量了一下,把小陆提拔成了总经理秘书。
小陆正式任职后,经常请总经理吃饭,一来是感谢总经理的提携,一来是请教一下工作上的各种问题。
小陆性格开朗,还很容易带动气氛,总经理也很喜欢她这样性格的人。说跟她在一起,什么烦心事都能忘掉,她就是个开心果。每次公司开员工联谊会,都要小陆做主持人,直接带动现场气氛。
总经理把所有事情都交给小陆做,慢慢地招来了同事们的各种嫉妒。小陆与总经理的各种流言蜚语也开始在公司蔓延。领导们纷纷以公司名声为借口,劝诫小陆与总经理,要注意影响。
小陆是个倔强的女人,你越说我有问题,我就越不理你们,身正不怕影子斜,你们爱说啥说啥。
人心永远看不透
后来有一天,小陆的老公找来了,一定要小陆辞职。影响了公司半天的工作时间,后来小陆打电话才叫人把老公拉走。小陆感觉脸上实在是丢人,也跑出了公司。
原来老公也听到了一些闲话,今天给小陆打电话小陆没有接,越想疑心越重,干脆就找到公司,要小陆辞职。小陆硬把老公拉出了公司,劝他先回了家。
经过小陆的老公这么一闹,领导跟同事们更加确定了自己的感觉,越看小陆跟总经理越有扯不清的关系。还有人发匿名信到公司领导层,举报他们。人心真不是你能看透的,你永远不知道谁会对你下手。
终于公司上层领导决定,辞退小陆。并因此找了多条理由,但公司也没有太绝情,多给了小陆一年的工资作为补偿。
至于总经理,一时间找不到合适的人来代替,暂时保留工作岗位,以看后效。
总经理对领导们的决定不停地申诉,他知道小陆的能力,也舍不得这个人才的流失,但公司领导始终没有同意总经理的建议。
后来公司领导向总经理说明了原因,小陆的能力公司知道,小陆的为人,公司也知道。如果继续让小陆任职,接下来影响到的将会是小陆的家庭,还有公司部分员工们的积极性。
公司也想留住人才,但事情到了这个地步,公司再要强留,就是一种自私。同时辞退她之后,把所有工作分给那些对她有意见的员工,看表现适当换人,该裁的裁,该招的招,爱说是非,且没有能力的,公司坚决不用。
总经理这才恍然大悟,明白了公司领导的独特见解与远见,相比之下,自己显得太渺小了。
结束:
故事中的小陆看似是无辜的,但她却是最为关键的,也是所有事情的导火索。首先在情感方面,小陆没有给老公足够的安全感,她在外面的流言蜚语,虽然只是别人妄加猜测,但他却给了别人猜测的理由跟借口。
其次,在公司感情方面,与同事们没有一个很好的互相了解。与领导之间,没有保持好距离。这才导致同事的嫉妒与妄加猜测。
工作中情商也占据着相当重要的一部分,一旦把控不好,同样会给自己带来不必要的麻烦。
今日话题:你觉得情商在工作中重要吗?