库克被王传福区别对待,口嫌体直不行得认
前两天,据说是全球最大的苹果店在上海开业了,不是一买一麻袋的苹果,是那个手机。
很多果粉彻夜排队,包括大妈小伙甚至未成年,据说第一个下单的人还跟库克合影留念了,场面的壮观程度不说是跟春运相比,但至少也有科比来东门时候的1/10。
毕竟60E科密,Respect。
当然库克来华,新店开业,跟郑恺溜街,开店一小时就传人太多怕挤爆,先暂停关一下,都不算新闻,顶多算是花边。
我看到一个有意思的网友评论是,比亚迪老总王传福陪在库克左右,乖巧极了,一点儿不像寻常日子里视察工厂,指点江山的模样。
那个偷电瓶车都不上班的广西周某人,曾说过一句醒世名言:这辈子都不可能打工的,里面的人个个都是人才,说话都好听。
B站有一个有意思的up主,喜好军事历史,讲一些奇闻轶事,大部分都是不知名小人物,跌宕起伏,逆袭狗血,通辽农场升级打怪的故事。
懂得都懂,不懂的说了也不懂。
我寻思,通辽农场没见过,但互联网评论区可真真都是人才,说的话好听有趣,不上春晚都可惜了。
不合理也是合理
苹果开业现场,有大妈戴着口罩义愤填膺,怒斥人群“崇洋媚外”。
同一个世界,不同一个梦。
胡锡进坐拥两千多万粉丝,退休了也闲不下来,一会儿号召大家炒股,一会点评大妈有群众基础。
存在即合理,不合理也是合理。
我不知道去年如果是胡锡进的真爱粉,听了他的话进去炒股,什么3000点事铁底,A股现在感觉像是个牛市,现在有没有解套。
刘纪鹏教授懒得理的眼神,按耐不住的厌烦,至今深深刻在我的脑海里。
我也没办法劝诫我妈要买华为手机的冲动,尽管她已经用过好几款红米手机,都不错,但在周边大妈的骚动下,脑子里已经认定华为牛X。
对于成年人,你不能掏心掏肺的劝,会被他人当做挡人财路。
我像丁元英一样,静静地看着刘冰热火朝天要在王庙村音响事业里面插一脚,看着三个聪明蛋上蹿下跳,看着我妈自顾自的去买了华为的手机。
华为手机不是说不好,只是咱穷人或者说普通人吧,有普通人的过日子方法,勤俭持家。
买苹果都要去农贸市场批发,买大葱土豆都要一麻袋一麻袋去扛的老妈,去凑热闹买华为不值当。
但我劝不住,也不劝。
一切有为法,如梦幻泡影,如露亦如电,应作如是观。
苹果赋能比亚迪
王传福和库克,有什么联系?
苹果刚刚终止了自动驾驶的“泰坦”项目,有强大的 软硬件能力,研发芯片,OS,也是CarPlay。
苹果不造车我已经讲过无数次了,比亚迪也是全产业链,如果,我是说如果,苹果完全可以将自己的研发能力赋能智能汽车,在汽车领域继续辐射自己的存在。
马化腾在广州开会的时候,现场曾说过这么一句话:腾讯不喜欢讲也不鼓励讲赋能,因为腾讯一直是在做小事儿,希望通过做这些小事儿,帮助合作伙伴成长。
小事儿,怎么能说是赋能?太有点喧宾夺主的意味了,这不是腾讯的想法,也不是腾讯的战略意图。
我觉得小马哥很平易近人,不说什么生态、闭环、打通这种互联网黑话,也挺符合腾讯一贯的策略。
不过,苹果之于汽车,其影响用赋能一次一点儿都不过。像华为一样,做一个智能汽车时代的一级供应商,名和利都有了,还要什么自行车呢?
国内无论是车厂还是互联网大厂、传统供应商,都想以自己为中心,建立生态,软硬件恨不能都干了。
但无论企业还是个人,都是有能力边界的。
面对兴致勃勃想要创业,找丁哥出谋划策的王庙村莽人组合,丁元英在古城老旧的家属楼下,语重心长的说道:一个人想干什么和能干什么,是两码事儿。
网友调皮的说没见过王传福这么乖巧懂事过,双手佝偻在胸前,聆听一口英语的库克说些场面话。
话分两头,先说一头,网友还真不如王董事长,人家是知道自己的能力边界的。
大妈歇斯底里,国产永不雄起
苹果店前嗷嗷的大妈,止不住人潮汹涌挤爆苹果店。
王传福在库克面前乖巧的像个别人家的孩子。
说到底,还是因为技不如人。
谁都想扬眉吐气,谁都想趾高气扬,这是人的通病。
幸福不是比较出来的,但绝大多数时候确实是比较出来的。
我去,我又说出了一句经典。
国产制造想要超越别人,在世界上拿得出手,靠的不是大妈的吆喝,也不是无脑吹们的歇斯底里。
而是靠真正做研发的打工人,但研发打工人是少数,很少人关心。
所以最后舆论场常常是皇帝不急太监急的场面。
照片上的人物,左起:紫光集团联席总裁刁石京、,华芯投资总裁路军、,、紫光集团总裁赵伟国、,国家集成电路投资基金丁文武、,紫光集团总裁张亚东、,紫光集团联系总裁齐联
以上芯片大佬,都被贪腐调查
也是网友调侃:国家支持的那么多芯片投资资金,最后去哪儿了。
被善待的员工才能做出善待的产品
我以前做研发的时候,有一个海外技术支持的女同事,会说英语,产品卖给国外客户,出了问题需要解释。
后来在我离职前她也离职了,嫁给了厦门的中产二代,那会儿厦门的房价还没起飞。
那男的长得不咋地,女的到是可以,我还纳闷她一个幸福家庭的小孩,学历人都很不错,为什么年纪轻轻会选择嫁到厦门,一个长得不怎么的研发理工男。
那会儿我年轻,不懂事儿,现在懂了。
她嫁到厦门后,去了苹果店当服务支持,我还纳闷,她跟我说,苹果的福利待遇好。
我手贱,打开了苹果招聘官网~
苹果公司的员工福利同样也多得让人眼花缭乱。苹果公司的员工享有极好的医疗保险,包括牙科和视力保险。位于加州苹果公司总部的一个健康中心也让员工可以接触到各种医疗专业人士,包括医生、脊椎按摩师和心理健康从业者。新员工每年休假和病假的带薪休假(PTO)为15至20天。对于更高级的员工来说,这一数字将跃升到每年20至30天的假期和休假天数。
苹果(APPLE)员工分享说:
1.配偶子女医保,一年2200新元每人
2.买苹果产品85折优惠
3.10%的工资可以用来买公司股票85折
4.目前允许在家办公
5.政府公积金,如果没有身份公司会帮忙叫SRS
这是来自某乎的答复,请苹果员工打醒我,告诉我这些不是真的。
来自官媒澎湃新闻的报道啊(小声说惹不起惹不起)~
比亚迪实行严格的打卡制度,每个工作日早中晚三次打卡,直接跟绩效挂钩。忘记打卡有一次补卡机会,第二次就会扣绩效。
比亚迪下属的弗迪科技员工刘颖对「定焦」说,部门每周都有5S检查(5S是指整理、整顿、清扫、清洁、习惯),桌面必须按照标识摆放整洁。
根据她提供的一份文件,比亚迪会不定期公布员工违纪榜,上榜原因包括刷视频、看小说、看热点新闻、躺着玩手机等,榜单会附有监控拍下的照片、时间、地点、事业部等信息。
“所以要买防窥膜,还要买反光镜。”她调侃。
华为的研发很强,这是查阅数据之后得出的,每年研发投入在全球都可以进前十。
很多位华为的员工都跟我自豪的说,但看了我的这篇文章我说了句华为是中国科研的天花板,全球创新巨头间的地板,被喷自闭了、没有华为,全球科技慢几拍?后,不无感慨的说道:
华为对员工确实差一些,跟国际大厂没法比。
Erik正在用爱发电,喜欢的朋友请点赞、转发、有钱的大哥大姐狠狠的赞赏,助我2024年底粉丝上10万,到时候给你们发钱,说到做到。