美国分化：“隐形歧视”高竖玻璃墙 美国价值吸引何在
当地时间10月21日，特朗普总统提名的美国联邦最高法院大法官艾米·康尼·巴雷特在回答参议院司法委员会的提问时，拒绝回答了有关美国是否存在“系统性种族歧视”的问题。她说：“我无可否认种族歧视的存在，但至于是否存在‘系统性种族歧视’，这是一个备受争议的公共政策问题。我作为现任法官，不应在此问题上
巴雷特的回答引起了极大关注和热议。可以说，她的态度体现了“系统性种族歧视”这一话题在美国公共话语领域中的重要性和敏感性。
不少评论认为，尽管“平等”是美国一直以来尊崇的核心价值之一，但如今的美国依然是一个由白人支配的社会，白人对少数族裔在各方面的支配都进一步深化着种族不平等。特别是今年新冠疫情期间，系统性种族歧视对少数族裔的危害越来越严重，不仅加剧了经济上的分化，同时也加剧了教育上的分化与不平等，学校、职场等环境都面临着“系统性种族歧视”带来的潜在隐患，“平等”口号背后的“隐形歧视”无处不在，白人与少数族裔间的鸿沟正在越来越深。
△CNN报道，美国最高法院大法官巴雷特拒绝回答系统性歧视的相关问题
疫情深化系统性歧视，少数族裔受不平等待遇
《世界经济论坛》的一项近期研究显示，新冠疫情大大加剧了美国“系统性歧视”带来的种族不平等。少数族裔不仅成为遭受疫情冲击最大的群体，同时也是面对重创恢复最慢的群体。研究指出，疫情期间，高达41%的非裔企业遭遇了困境或失败，而受此打击的白人企业仅为17%。这是因为，疫情高发区往往集中在较为贫穷的社区，那里的有色人种比例相对较高。
△《世界经济论坛》指出，疫情加剧了美国的种族不平等
此外，相比白人企业，非裔企业在资金链运转、储备金筹备等方面也通常不够完备。疫情期间，由于非裔企业与政府、银行、及其他金融机构的联系相对薄弱，因此，他们比白人更难拿到政府的紧急援助资金，因而也更难以摆脱现有经济困境。譬如，布朗克斯郡是纽约州一个非裔居民较多的郡，这里拿到企业援助资金的公司仅有7%，而在其他相对富裕地区，这一数据是12%。
同样，据《今日美国》报道，由于缺乏政府支持和疫情防控相关信息，旧金山市的亚裔美国人在疫情间的死亡率高达38%，创下了所有族裔中死亡率最高的纪录。报道称，亚裔在美国社会给人以“资金充裕、身体健康、且活跃于上层社会”的印象，因此，美国政府向来忽略对亚裔群体在住房、就业、医疗卫生等诸多福利上的考量，疫情期间，更是未能在检测、防控、救护等方面提供充分支持与帮助。此外，亚裔群体还不得不面对美国日益增长的“反亚裔”的恶意言论和仇恨犯罪。
旧金山非营利组织“东南亚开发中心”执行总监朱迪·扬说，疫情期间，他们80%的客户都失去了工作，但是，“亚裔往往面临着语言障碍，再加上社区很小，所以当面临困境的时候，整座城市压根注意不到这一点”。
△《今日美国》报道，由于缺乏政府支持，旧金山市亚裔美国人在疫情间的死亡率创下了所有族裔中最高的纪录
学生债务深化种族不平等，贫富差距阻碍受教育资源
少数族裔在经济上的困窘，也延伸到了教育领域并暴露无遗。威斯康星大学麦迪逊分校副教授菲纳波·阿多分析指出，由于要承担高额学费，美国黑人学生与白人学生间的债务差距，正在以平均每年6.8%的增长速度拉大。学生债务问题使得年轻非裔拥有的平均财富要比年轻白人少10.4%。
△《市场观察》报道，学生债务加剧了美国黑人和白人学生间的财富差距，上大学已被“种族化”
不仅如此，在美国较为年长的、持有大学及以上学历的千禧一代中，白人净资产的中位数已达到60030美元，而非裔净资产的中位数却仅有6422美元。即使对高收入的非裔群体来说，他们财富的平均数和中位数也都“远远低于”高收入的白人群体。
阿多表示，之所以有如此差异，是因为长达几个世纪的“系统性种族歧视”，各种历史原因以及偏向白人的政策，使得非裔家庭难以获得白人所拥有的、积累财富的各种资源。譬如，在没有房产和继承遗产的情况下，非裔家庭往往无法支付昂贵的大学学费或偿还学生债务。这些世代积累的问题进一步深化了贫富差距，进而加剧了种族不平等的严峻态势。
阿多表示：“由于大学学费越来越贵，扶持学生的重担渐渐从联邦救济金转移到了州补助金，现在又落在了学生和家庭身上。因此，这导致拥有更多财富和资源的人才能付得起高昂学费，才上得起学。”也就是说，高昂的大学学费给非裔群体带来了严重的经济负担，使他们比白人更难考取学位、步入上层社会、并最终实现阶级跨越。
美国已有研究结果充分显示，完成大学学业已经成为了一件被“种族化”了的事情。“读完大学”所带来的债务问题对黑人和白人学生来说，有着截然不同的影响和含义。“美国世世代代的贫富差距来源于政策上的问题。这些政策使非裔美国人无法积攒财富，且一直持续到了今天。”
△《大西洋月刊》报道，美国著名高校普林斯顿大学的300余名教职员工联名上书，批评校长克里斯托弗·艾斯格鲁伯“冷漠无视了校内种族歧视的恶劣影响”
高校、职场纷纷被指“系统性种族歧视”，美国平权运动道阻且长
此外，即使是在被称为“自由派大本营”的美国高校内，系统性种族歧视也未根除。
最为典型的是，今年9月，美国普林斯顿大学300余名教职员工联名上书，批评校长克里斯托弗·艾斯格鲁伯“冷漠无视了校内种族歧视的恶劣影响”。他们呼吁校长“尽快制止普林斯顿大学在管理和运营上可能带来的‘系统性种族歧视’的机制”。
普林斯顿大学的学生也纷纷响应教师呼声。不少学生表示，学校在教职员工的聘用上默默纵容“反黑人的种族歧视”和“白人至上主义”，“学校清一色白人教职员工的状况，创造了一种‘种族歧视’的氛围，课堂上许多诸如此类的歧视案例都没有得到合理解决。”普林斯顿大学校友、现
△《哈佛商业报告》指出，公司应当越过“多样性训练”，在促进平权上再进一步
高校之外，职场也是“系统性种族歧视”的重灾区。无论非裔、亚裔还是西班牙裔，都反映在职场发展中存在着看不见的天花板，在职业升迁过程中，肤色成为了他们相较于白人职员的一大劣势。
对此，《哈佛商业评论》报道称，美国职场存在着不容忽视的系统性种族歧视问题。虽然多年来各方持续呼吁，但职场内“反偏见、反歧视”的培训收效甚微，“隐形歧视”仍有强大存在，而且有的宣讲还往往会深化员工们对少数族裔的偏见和误解
显然，关于“系统性种族歧视”问题，目前美国仍有许多理念和做法有待进步和解决，这不仅关系到美国急剧加速的社会分化是否能够得到遏制和解决，更关系到美国始终倡导的“自由、民主、平等”理念，是否能继续保持其带给普通人的吸引力。
当地时间10月21日，特朗普总统提名的美国联邦最高法院大法官艾米·康尼·巴雷特在回答参议院司法委员会的提问时，拒绝回答了有关美国是否存在“系统性种族歧视”的问题。她说：“我无可否认种族歧视的存在，但至于是否存在‘系统性种族歧视’，这是一个备受争议的公共政策问题。我作为现任法官，不应在此问题上提供意见。”
巴雷特的回答引起了极大关注和热议。可以说，她的态度体现了“系统性种族歧视”这一话题在美国公共话语领域中的重要性和敏感性。
不少评论认为，尽管“平等”是美国一直以来尊崇的核心价值之一，但如今的美国依然是一个由白人支配的社会，白人对少数族裔在各方面的支配都进一步深化着种族不平等。特别是今年新冠疫情期间，系统性种族歧视对少数族裔的危害越来越严重，不仅加剧了经济上的分化，同时也加剧了教育上的分化与不平等，学校、职场等环境都面临着“系统性种族歧视”带来的潜在隐患，“平等”口号背后的“隐形歧视”无处不在，白人与少数族裔间的鸿沟正在越来越深。
△CNN报道，美国最高法院大法官巴雷特拒绝回答系统性歧视的相关问题
疫情深化系统性歧视，少数族裔受不平等待遇
《世界经济论坛》的一项近期研究显示，新冠疫情大大加剧了美国“系统性歧视”带来的种族不平等。少数族裔不仅成为遭受疫情冲击最大的群体，同时也是面对重创恢复最慢的群体。研究指出，疫情期间，高达41%的非裔企业遭遇了困境或失败，而受此打击的白人企业仅为17%。这是因为，疫情高发区往往集中在较为贫穷的社区，那里的有色人种比例相对较高。
△《世界经济论坛》指出，疫情加剧了美国的种族不平等
此外，相比白人企业，非裔企业在资金链运转、储备金筹备等方面也通常不够完备。疫情期间，由于非裔企业与政府、银行、及其他金融机构的联系相对薄弱，因此，他们比白人更难拿到政府的紧急援助资金，因而也更难以摆脱现有经济困境。譬如，布朗克斯郡是纽约州一个非裔居民较多的郡，这里拿到企业援助资金的公司仅有7%，而在其他相对富裕地区，这一数据是12%。
同样，据《今日美国》报道，由于缺乏政府支持和疫情防控相关信息，旧金山市的亚裔美国人在疫情间的死亡率高达38%，创下了所有族裔中死亡率最高的纪录。报道称，亚裔在美国社会给人以“资金充裕、身体健康、且活跃于上层社会”的印象，因此，美国政府向来忽略对亚裔群体在住房、就业、医疗卫生等诸多福利上的考量，疫情期间，更是未能在检测、防控、救护等方面提供充分支持与帮助。此外，亚裔群体还不得不面对美国日益增长的“反亚裔”的恶意言论和仇恨犯罪。
旧金山非营利组织“东南亚开发中心”执行总监朱迪·扬说，疫情期间，他们80%的客户都失去了工作，但是，“亚裔往往面临着语言障碍，再加上社区很小，所以当面临困境的时候，整座城市压根注意不到这一点”。
△《今日美国》报道，由于缺乏政府支持，旧金山市亚裔美国人在疫情间的死亡率创下了所有族裔中最高的纪录
学生债务深化种族不平等，贫富差距阻碍受教育资源
少数族裔在经济上的困窘，也延伸到了教育领域并暴露无遗。威斯康星大学麦迪逊分校副教授菲纳波·阿多分析指出，由于要承担高额学费，美国黑人学生与白人学生间的债务差距，正在以平均每年6.8%的增长速度拉大。学生债务问题使得年轻非裔拥有的平均财富要比年轻白人少10.4%。
△《市场观察》报道，学生债务加剧了美国黑人和白人学生间的财富差距，上大学已被“种族化”
不仅如此，在美国较为年长的、持有大学及以上学历的千禧一代中，白人净资产的中位数已达到60030美元，而非裔净资产的中位数却仅有6422美元。即使对高收入的非裔群体来说，他们财富的平均数和中位数也都“远远低于”高收入的白人群体。
阿多表示，之所以有如此差异，是因为长达几个世纪的“系统性种族歧视”，各种历史原因以及偏向白人的政策，使得非裔家庭难以获得白人所拥有的、积累财富的各种资源。譬如，在没有房产和继承遗产的情况下，非裔家庭往往无法支付昂贵的大学学费或偿还学生债务。这些世代积累的问题进一步深化了贫富差距，进而加剧了种族不平等的严峻态势。
阿多表示：“由于大学学费越来越贵，扶持学生的重担渐渐从联邦救济金转移到了州补助金，现在又落在了学生和家庭身上。因此，这导致拥有更多财富和资源的人才能付得起高昂学费，才上得起学。”也就是说，高昂的大学学费给非裔群体带来了严重的经济负担，使他们比白人更难考取学位、步入上层社会、并最终实现阶级跨越。
美国已有研究结果充分显示，完成大学学业已经成为了一件被“种族化”了的事情。“读完大学”所带来的债务问题对黑人和白人学生来说，有着截然不同的影响和含义。“美国世世代代的贫富差距来源于政策上的问题。这些政策使非裔美国人无法积攒财富，且一直持续到了今天。”
△《大西洋月刊》报道，美国著名高校普林斯顿大学的300余名教职员工联名上书，批评校长克里斯托弗·艾斯格鲁伯“冷漠无视了校内种族歧视的恶劣影响”
高校、职场纷纷被指“系统性种族歧视”，美国平权运动道阻且长
此外，即使是在被称为“自由派大本营”的美国高校内，系统性种族歧视也未根除。
最为典型的是，今年9月，美国普林斯
普林斯顿大学的学生也纷纷响应教师呼声。不少学生表示，学校在教职员工的聘用上默默纵容“反黑人的种族歧视”和“白人至上主义”，“学校清一色白人教职员工的状况，创造了一种‘种族歧视’的氛围，课堂上许多诸如此类的歧视案例都没有得到合理解决。”普林斯顿大学校友、现哈佛大学种族和法律学者兰德尔·肯尼迪也表示：“普林斯顿大学对非裔美国人的榨取和排斥，深深刻在了学校历史中。”
△《哈佛商业报告》指出，公司应当越过“多样性训练”，在促进平权上再进一步
高校之外，职场也是“系统性种族歧视”的重灾区。无论非裔、亚裔还是西班牙裔，都反映在职场发展中存在着看不见的天花板，在职业升迁过程中，肤色成为了他们相较于白人职员的一大劣势。
对此，《哈佛商业评论》报道称，美国职场存在着不容忽视的系统性种族歧视问题。虽然多年来各方持续呼吁，但职场内“反偏见、反歧视”的培训收效甚微，“隐形歧视”仍有强大存在，而且有的宣讲还往往会深化员工们对少数族裔的偏见和误解。报道指出，要想彻底肃清“系统性种族歧视”，就要大刀阔斧、勇于革新。譬如，公司招工时，就要不仅走进白人为主的学校，还要走进黑人较多的学校；此外，还应为新员工配备导师，而非任由导师自愿选择学生，否则很可能会导致少数族裔员工受到忽视和冷落；此外，公司还应邀请每位员工参与技能及管理培训，而不是让上司钦点他们最喜欢的员工。
显然，关于“系统性种族歧视”问题，目前美国仍有许多理念和做法有待进步和解决，这不仅关系到美国急剧加速的社会分化是否能够得到遏制和解决，更关系到美国始终倡导的“自由、民主、平等”理念，是否能继续保持其带给普通人的吸引力。
相关文章
-
民营企业融资约束有五类原因，其含义和机制分别是什么？
民企融资约束的原因。民营企业尤其是民营中小企业面临较为严重的融资约束几乎是一个世界性问题，因此国内外学者都对其原因、缓解措施等都进行了大量有益的探索。文献中对民企融资难或融资约束问题的研究更多地与中小企业融资问题紧密关联，因为中小企业中绝大部分是民企。总结现有文献，对民企融资约束形成原因的研究大致可以归为五类。一是基于信息不对称。中小企业缺乏正规财务报表等数字化信息，信息收集和甄别成本高，从而使得...
2022-07-30 18:46:00 民营五类含义 -
原因揭开：中奖千万后为何到手还不到二十万？彩民：又交“智商税”
引言当下社会各个城市，各条街道上的彩票站人流涌动的局面就凸显出了大家对这种“不劳而获”生活方式的向往，这并不是因为大家不够勤劳，而是在当代社会有钱的人吃山珍海味、住别墅豪宅，没钱的人辛辛苦苦勉强为生，这种不平衡的局面让很多人都有了一夜暴富的想法，而落实这种想法的渠道之一就是买彩票。在新闻上很多人都听过某些人凭借着中大奖改变人生命运，走上人生巅峰的案例，这更吸引无数彩民疯狂购买彩票。可彩票中奖真的那...
2022-07-30 18:46:00 二十彩民智商 -
2022年国家要严查退休人员？是何原因？“4类人”可能包括在内？
引言对于当下社会上的打工人来说，大家自然都希望能够尽早过上“退休养老”的生活，虽然对于很多已经退休的老人来说，他们却羡慕这些年轻人仍有精力工作打拼，但很多年纪轻轻的公司职工却已经为自己的养老生活做好规划。在这样一个充满竞争内卷的时代，可以不用工作就能享受到每个月发放养老金，逛街下棋跳舞的乐趣对年轻人来说的确是一种奢望。不过在大家筹备养老生活时也需要知道国家为我们提供的养老保障虽然非常完善且人性化，...
2022-07-30 18:46:00 退休人员何原因国家 -
比房产税还高？或上调20%，三省已试点，新规下两类人需要留意
引言自从第一次房改政策开始实施以来，我国对于房地产行业的改革制度进行了多次调整，但是无一例外对于房地产行业的发展起到了极大的推动作用。在国家政策的支持下，房地产行业发展的如火如荼，近二十年以来我国房价也是出现了高速上涨的趋势。而这所导致的直接后果就是老百姓买房变得越来越困难，很多刚需买房者想要买一套属于自己的房子，许多人几乎万付出大半生的心血。但是房子对于国人来说有着非同一般的意义，在国家宏观政策...
2022-07-30 18:46:00 两类三省新规 -
一年被赚走2000亿，中国成外资巨头印钞机！国内药企为何不争气？
文丨华商韬略 马来 对跨国生物医药企业来说，过往的一年充满了“震荡”。行业内的几家巨头，先后经历了并购、重组与任职调整。短时间内，这些变化无疑影响了企业的股价。 但纵观全年的营收表现，人们却发现，跨国药企并没有受到太多影响，从其公布的数据中便可见一斑。 上半年，多家跨国药企纷纷发布财报。强生率先交出了“成绩单”，2021年，他们的营收规模达到了937.75亿美元，较上年增长了13.6%。 ...
2022-07-30 15:46:00 中国不争气巨头 -
“财政奖励中介卖房”第一城，出现了
文丨华商韬略 新媛 “凡在今年下半年期间，中介机构每销售一套商品房，将给予1000元奖励。” 回顾今年上半年， 房地产市场萎靡不振，各地政府为了刺激消费，更是想出了颇多“奇招”。 7月24日，江西省宜春市住建局发文称，其于七月初发布《关于促进樟树市房地产业良性循环和健康发展若干措施》正式实施后，目前销售面积环比以及销售额环比同时上升了6成还要多。 据悉，在补贴政策中，凡在2022年7月1日...
2022-07-30 12:46:00 卖房出现了一城 -
美联储博斯蒂克：美国经济没有衰退 应继续加息抑制通胀
当地时间周五（7月29日），亚特兰大联储主席博斯蒂克驳斥了美国经济陷入衰退的观点，他表示，美国经济尚未陷入衰退，美联储仍需进一步提高利率以遏制通胀。...
2022-07-30 09:35:06 美联储 -
流动性研究中，在波动性高的熊市条件下，流动性风险的共性更大
流动性共性的风险溢价。在2005年以前，关于流动性共性的风险溢价的研究较为鲜见。直到Achaya和Pedersen基于代际交叠模型和CAPM模型构建了流动性调整的CAPM模型，该模型首次将流动性和流动性风险纳入一个统一的框架进行分析，创新性地将流动性溢价分解为两个部分，第一部分代表预期平均非流动性水平，第二部分是净流动性风险因子，可以被分解为三种流动性风险，分别对应：股票与市场的流动性共性、股票收...
2022-07-30 06:46:00 流动性熊市更大 -
优待证发了后，退役军人该怎么用？有老兵说不好意思用？大家咋看
引言军人是非常光荣的一份职业，它承担着保家卫国的责任，是崇高的，也是伟大的，我国对于军人以及退役军人是有很多优待政策的，而退役军人的优待证就是其中一种。退役军人在我们生活中非常常见，服兵役是每个公民的义务，也是光荣的责任和使命，但是军人退役之后，国家也会为其发放优待证。在我们生活中却很少见到有人使用优待证，这是因为什么呢？有一些老兵还表示自己不好意思使用优待证，为什么会有这种想法呢？优待证发了后，...
2022-07-29 21:46:00 优待证发了该怎么 -
房产证拿到手后别大意，3件事需要办好，不然房子有可能不属于你
引言房子对于我国老百姓来说有着非同一般的意义，尤其是近几年以来，房子的属性一再被刷新。如今房子关系到我们生活中的方方面面，可以说如果没有房子，那么自己在这座城市中就如同一个过客，没有任何归属感可言。而近几年以来，房价不断上涨，给很多人的买房增加了难度，即便是能够凑出首付，几十年的房贷也让人感到压力很大，老百姓买房难已经成为一个社会问题。国家对于民生问题一直非常重视，老百姓买房难自然也是国家担心的，...
2022-07-29 21:46:00 有可能房产证件事
