女人应有自知之明:妻子威胁公婆交出公司经营权,结果被丈夫休了
有人说一个女人能决定家庭三代的和谐,她的品格和修养也决定了一个家庭的层次,这话细细品来也确实不假,只是在当下社会的家庭结构中,除了最重要的夫妻关系以外,还有便是千古难题—婆媳关系。
婆媳关系这个问题不同的家庭有不同的剧情,但有一点是肯定的:和谐的家庭都是相似的,不幸的家庭却各有各的矛盾,只是在婆媳矛盾中,总有一方是矛盾主要发起方,而另一方其实是被动迎战方,也就是说解决婆媳矛盾关键还是一句话:解铃还须系铃人。
一个村里一起长大的发小,他离婚有个把月了,在问到他原因的时候,能明显感觉出他的愤愤不平,对8年夫妻感情却没有丝毫的留念,甚至更多的是轻松,从他口中的讲述中,让人对婆媳矛盾的认识又有了新的看法。
讲述人:小周
年龄:33岁
职业:在家族企业中任职
本着发展家族企业的初衷,妻子报名了企业管理课程
我的父母当年是整个村子里面最早开厂经商的人,抓住了财富的机遇,所以开办了家族企业,说是家族企业,其实也就是一个只有两百多人的小工厂,靠给外面代加工接订单。
正是靠着父母给自己积攒的物质基础,我在23岁大学毕业后就又直接回了老家,父母给自己在市区全款买了房子和车子,因为我平时在家里厂子里面做事,基本上就住在乡下老家,骑电动车上下班,所以基本上市区的房子和车子都没用到。
直到后面相亲认识了妻子之后,父母表示夫妻需要经常呆在一起,所以我才改开车上下班,每天早上从市区开车来乡下的工厂,晚上再开车回去,而妻子在嫁给我之后基本上就没上过班,每天就在家带带儿子,要么和闺蜜朋友逛街,要么回娘家看看。
只要妻子能顾好这个家,她上不上班我真的不介意,日子本来一直就这么平静地过下去,当儿子上了小学之后,妻子带孩子的压力骤降,突然倍感无聊,看到这种状况,我就建议她要不报个班学个什么东西,就当给自己充充电。
我本来是无心之言,妻子却机灵一动,表示要学企业管理,想通过自己所学到的知识壮大我父母一手创办的工厂,听到妻子能这么想,我感到很开心,就让她去外地报名学习了企业管理的课程。
过了半年多,妻子学成归来,颇有点学富五车的感觉,当天回来就向我灌输了世界各大知名企业的成长之路,一脸严肃地表示我父母创办的工厂必须要改革,否则今后只会是死路一条,必须要有壮士断腕的决心。
学成归来的妻子成了家庭的不稳定因素,最终以离婚散场
说实话,看到妻子如此信心满满,我刚开始觉得挺欣慰,起码她对我父母的工厂发展有了一定的思路,我将妻子的想法转告给父母后,没想到父母却激烈反对,表示自己创办这个工厂不容易,虽然和外面那些大厂没法比,但好歹靠着这个工厂让家里过上富裕的生活,订单和客户都比较稳定,已经形成了稳定的合作关系,此时若按照妻子的想法进行大刀阔斧地改革,工厂的前途充满不确定性因素。
父母推心置腹的谈话让我的头脑也顿时冷静了下来,我也意识到父母的工厂目前不具备试行冒险的改革方案,我将父母的想法再次回转给妻子,没想到却被妻子嗤之以鼻,认为我父母抱残守缺,这样子永远做不大企业,只能是一个小作坊的小格局,我也耐心地将其中的利弊讲解给妻子听,毕竟冒险是需要付出很大的代价,要么功成名就,要么一朝打回原形,我们没有这个冒险的资本,所以还是需要一步一步稳步发展,不能急功近利。
但是很遗憾,妻子这时已经听不下去我的劝告了,她认为只有她才是最正确的,我和我父母都是传统的老古板,在强烈的不满情绪下,妻子直接找了我父母,后来我才知道,妻子要求我父母退居二线,交出公司的大权,她想利用自己的想法壮大企业,结果不用想,自然遭到了我父母强烈的反对。
在我和我父母这都碰了钉子后,妻子不满的情绪越来越盛,三天两头不是要我去说服我父母交出公司经营权,就是去我父母办公室里面闹,父母和妻子之间紧张对立的关系逐渐升级,家里搞得鸡犬不宁,厂里面两百多号工人都在看我们家笑话,这让我很愤怒,妻子越来越无理取闹的做法让我不仅越来越没有了耐心,而且我对她的感情也在逐渐消失。
终于当妻子再一次跑到工厂我父母办公室大闹的时候,我一个巴掌扇了她,让她滚回家准备民政局门口见:“这是我爸妈辛苦创下的家业,你算什么?说要听你的就听你的?纸上谈兵一套一套的,我看你就是鬼迷了心窍,我跟你讲我再也受不了你了,离婚!”
离婚后儿子判给了我,我感到一身的轻松,反正我父母的家业最后都是给我,而我也是会给我儿子,并不是我不讲理和无情,只是她天天和我父母闹,甚至和我母亲在工厂当着工人的面在对骂,我真的都不敢回想那段过去,好在都过去了,虽然结局并不完美,但这是迫不得已下最好的结果了。
婆媳矛盾爆发的背后,其实是儿媳无法认清自己的定位
8年的夫妻感情因为这件事落下了帷幕,这位妻子本来可以坐享其成,或者说可以安稳地做一个阔太太,结果却被净身出户,确实令人感到很可惜,不可否认,妻子的初衷是值得肯定的,她希望利用自己的所学壮大企业,很多年轻人都有一种强烈的表现欲,希望能证明自己的价值,可是妻子却将证明自己价值的方式与公婆做了捆绑。
公婆一手辛苦创办下这个企业,可以说是公婆一辈子的心血,在公婆眼中,工厂就是他们的生命,但是儿媳却突如其来要求按照自己的想法进行经营,新老观念在激烈碰撞时,遇到了公婆这边极大的阻力,平心而论,这是公婆的心血,公婆拥有绝对的支配权和决定权,作为儿媳,她无权要求公婆无理由服从自己的想法。
说得更直白点,这就是拎不清自己了,儿媳想拿公婆创下的工厂做实验,最心疼和不舍的莫过于公婆,或许改革能成功,或许将会让工厂倒闭,一切皆有可能,公婆有自己的考量,妻子也有自己的想法,但是儿媳却唯独忘记了自己角色,认为公婆交出公司大权是理所当然的事,却没认清楚在整个家庭关系中,自己其实是整个家庭的可选项,而非必选项。
当丈夫在无法容忍妻子对自己父母的咄咄逼人后,离婚成了必然的选择,我们不知道这位妻子作何感想,相信她在冷静下来之后或许会感到后悔,但是当因为自己的“作”消磨掉了夫妻感情,有些路很难再次回头。
这里也是给广大女性提出了一个问题:如果遇到类似的情况,我们又该何去何从呢?
夫妻之间有权利和义务,但我们需要明白和公婆之间并没有雷同的类比,尤其是像这位妻子,要实现自己价值的方式方法有很多,如果改变思路,自己利用自己所学的知识去应聘外面的企业,通过贡献自己的智慧,让企业得到快速发展,相信有了眼见为实的成绩后,公婆才会考虑让出部分经营权。
这也就是一个很简单的道理,没有谁会相信“纸上谈兵”式的夸夸其谈,只有落在实处,让人看到了真真切切的能力时才能说服外界,这个世界信任来源于实力,而非理论功夫,在这件事中,儿媳是矛盾主要挑起方,而公婆则是被迫迎战一方,本来和谐的家庭却因为儿媳的无理取闹而面临崩塌,本来没有婆媳矛盾,儿媳“作”得多了,矛盾也就多了,作为妻子,更应该明白自己与公婆之间的权利和义务关系,对方没有义务全盘接受自己的要求,自己也没权利将自己的诉求凌驾于公婆之上,和谐基于互相理解,而非将自己的欲望建立在公婆利益可能受损的基础之上!
你们如何看待这位妻子的做法呢?欢迎大家留言讨论,谢谢!