年近70的雇主被50岁保姆示爱:加工资可以,结婚绝对不行
导语:
大多数人都希望自己被人认可,被人喜欢,甚至是被人追求。那么如果雇主被保姆追求、被保姆示爱,他们之间又会发生什么呢?
作为过来人,这位年近70的雇主说出了实情,我们一起听听杨大爷和保姆的故事。
69岁杨大爷
我69岁了,马上就是古稀之年。可老天爷让我在这个时候失去了老伴,去年阳春三月,老伴脑溢血突然去世。一切就像梦里一样,原本好好的人,突然间就永远不见了。
老伴和我一辈子都是惺惺相惜,患难与共。曾经她和我十指相扣,跟我说:要和我白头偕老,陪我到天长地久。可她最后来不及给我留下一句话,就匆匆的走了。面对老伴的离去,我伤心欲绝。
女儿为了安抚我的情绪,特意给我请了保姆,照顾我的起居饮食。那一个月被我骂走了十几个保姆,记得有一天女儿跟我说:爸爸,这一次这个保姆,如果你还要骂走,真的没办法帮你物色保姆了。
女儿这么一说,好像突然提醒了我。是啊,因为我的情绪不好,我骂走了那么多保姆。老伴既然离去,我还是该接受现实,认真的去接受一个保姆,照顾我的生活才是。
这位保姆刚刚50岁,高矮胖瘦和我死去的老伴有几分相似。做事也是非常细心,但又很麻利,脾气也很温和。我发现她还真的不一样,做事有方法,和我相处还是蛮愉快的。
我觉得她做事不错,半年以后我给她每月加了200块钱工资。平常孩子给我买的有什么好吃的,我也经常送给她,让她带回家给她老父亲吃。
这位保姆也不容易,年纪轻轻老公死了。她本来也是有单位的,可体制改革,很早就下岗了,一直单身了十几年,上有老,下有小,她硬是独自把儿子拉扯到大学毕业。听说她儿子工作现在也不错,照理她可以享享清福了。
可她说忙碌了一辈子,停下来歇息不习惯,依然出来做保姆。其实说真的,除了我年龄比她大快20岁,和她沟通还是非常愉快的。我毕竟在单位的领导岗位干了半辈子,也见识了不少人,对于这位保姆各个方面的素质还是觉得不错的。
我们就这样愉快的以雇佣关系相处着,经常一起聊人生,偶尔甚至聊时事新闻。疫情期间,因为禁足,我和她待在家里的时间很多,她每天变着花样做吃的,并带着我室内健身,让我的日子每天都是充满了活力。
有一天晚上她做了几个我喜欢的菜,还特意开了一瓶红酒非要我喝一点,然后饭后她跟我说有件事要跟我说:老杨,你我相处一年多了你觉得我人怎样?我回答她:很好。
她突然向我靠近,并说:老杨,我单身这么多年,从没想过找对象,但是你让我有家的感觉,我们结婚好吗?
我当时吓了一跳,毕竟在单位领导岗位呆了大半辈子,转而淡定的对她说:我知道你是很不错的人,做事做人都很好,也知道你对我的好。但是我比你大了快20岁,我和你父亲差不多,我一直把你当女儿。
你如果信得过我,你可以一直在我这里工作,加工资也可以,你有什么烦心事也可和我诉说。至于结婚,绝对不行!请你再也别这么想……
记得那晚,我说了很多,然后她泪流满面跟我说,她明白了我的心意,她以后再也不会说那样的话。
她终究是没有让我看错,从那以后,她再也不说那样的话,但她做事比以前更认真,我知道她对我的好,我也主动又给她每月加了200块钱工资。
从那以后,我们比以前相处得更好,她好像还真把我当父亲一样尊敬,我很感谢女儿给我找了这么个保姆,让我觉得自己晚年多了一个女儿。
晓娴结语:
雇主和保姆之间,因为长期近距离接触最容易产生感情,但是只要正确的认识这种感情,除了男女之情,也可以倒向为纯纯的雇佣之情,甚至如同亲情一般,纯粹而真挚,简单而美好。
因此,面对雇主和保姆之间的情感,只要处理得当,完全是可以朝着健康的情感方向发展。