老人在自己小区做保洁担心被欠薪,儿媳:他们说交物业费才发工资
近日,武汉市民胡女士向媒体反映,她的婆婆在所住小区做保洁工作,受雇于一家与小区物业有合作关系的保洁公司。然而,婆婆的工资曾因为某种原因延迟发放,引发了胡女士与保洁公司相关负责人及物业工作人员之间的不愉快争议。
老人在自己小区做保洁担心被欠薪,儿媳:他们说交物业费才发工资
胡女士表示,婆婆的工资已经拖欠了两个月之久,而保洁公司的曾经理则以物业费未交为由,威胁要扣除工资。胡女士对此表示不满,认为保洁公司没有权力扣押工资。
针对此事,保洁公司的曾经理承认曾经劝说胡女士一家交纳物业费,但坚称并没有说只有交了物业费才能发工资。她解释称,保洁公司与小区物业有合作关系,因此希望业主能积极配合缴纳物业费,以维护小区的整体环境和居住品质。
然而,胡女士认为保洁公司的做法不合理。她认为,婆婆的工资应该按时发放,与物业费是否交纳无关。她强调,保洁公司没有权力以工资扣押来要求业主交纳物业费。
对于此类情况,专家表示,保洁公司与业主的合作关系应该是独立于员工工资支付的。即使业主未缴纳物业费,保洁公司也应该按合同约定及时支付员工工资。同时,业主也应该按时履行缴纳物业费的义务,以确保小区的日常维护和管理。
对于胡女士一家来说,他们希望保洁公司能够尽快解决工资发放问题,并不再将物业费与工资挂钩。同时,小区物业方面也应该加强管理,确保保洁公司按时足额支付员工工资,以维护小区的良好秩序。
在此事件的曝光之后,引起了广大市民的关注和思考。对于类似情况的发生,有关部门应该加强监管,确保保洁工人的合法权益得到保障,同时加强对物业管理公司的监督,防止类似情况再次发生。只有这样,才能构建一个和谐的社区环境,让每位劳动者都能够获得应有的尊重和待遇。
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