全国红旗3月8日尹彩虹:绽放“火焰蓝”的声音玫瑰
是一抹“火焰蓝”,守护着万家灯火。2022年3月8日,她是红旗手。23年来,她在消防救援第一线工作,赴汤蹈火,全心全意为人民服务……
在“蓝色火焰”中绽放的玫瑰,是新疆石河子市消防救援队党委副书记、队长尹彩虹。靠迎难而上、砥砺前行,她陆续获得个人二等功1项、个人三等功3项,并于3月8日被授予全国女功勋模范、自治区红旗手等荣誉称号。
从监视执法到消防救援,从普通干部到部队指挥员,所到之处,都带着争创一流、走在前列的工作理念。尹彩虹说,“只要思路不走偏,办法总是比困难多。”
工作中的尹彩虹(资料图)。受访者自行提供
将奉献精神“注入血液”
2014年,尹彩虹被任命为新疆石河子市消防救援队队长。刚到石河子市时,她经常深入一线进行调研,把限制全市消防救援工作开展的问题列在脑子里,并决定采取行动。硬骨头”。
当务之急是解决该团野战消防站的建设。由于石河子市所有消防救援站都集中在市区,距离最远的8兵团136团需要2个多小时的车程。
为解决团场、农村消防站“空位子”问题,尹彩虹请示并向上级汇报,督促政府将消防站建设纳入规划,投资1.42亿元,建成15座消防救援站3年内建站,并在不灭建站历史的情况下结束了该团的战地。
由于修复重大火灾隐患涉及城市整体规划、多物业冲突、资金等问题,难度大,涉及多部门,但她毫不退缩,敢于与“硬骨头”较量。经过顽强拼搏,共消除重点火灾隐患单位28处,区域性隐患单位2处。推动各地区、各行业部门整治,消除车城二手市场、东桥村二手市场等一大批重大火灾隐患,解决困扰群众的顽疾。
在她的日常工作中,日日夜夜独自做事已成为常态。也因此,她成了众将士眼中名副其实的“工作狂”。
尹彩虹讲解消防栓的使用方法(资料图)。受访者自行提供
把民生“放在心上”
消防工作直接关系到人们的安全感和满意度。在这一点上,尹彩虹从进入消防部门的第一天起就深受影响。
“为人民服务的理念要落实到每一天、每一项工作、每一个行动中,坚持用权为民、办事为民。”尹彩虹说。为解决消防车通道堵塞问题,要求市政府将消防通道、停车场建设纳入老旧小区改造,拓宽消防车道、设置隔热栏杆等措施。例如“还绿还停车”,分级停车、潮汐停车。增加了许多停车位。
同时,也在推动市政府将充电桩建设纳入“惠、优、便”工程,在全市范围内推动安装电动自行车充电桩和停车位,基本上实现城市居民区、医院、超市和学校。像其他地区一样对人口密集区进行全覆盖,大大降低了电动自行车停放和充电的难度。
遇到突发事件和重大保卫任务,不分白天黑夜,他都一马当先,第一时间赶赴现场。无论情况多么复杂,时刻注意消防员的安全,战斗数十小时后不敢休息。她说,“要想带队,就得安全离开,安全返回。”
利用女性“以柔克刚”的天然优势,她肩负起社会赋予自己的使命和责任,自觉当好基层“带头人”和群众“爱心人”。
作为女职工代表,她经常深入社区、学校等场所,与妇女、儿童、学生面对面“聊天”,将消防安全知识融入群众日常生活;她还牵头为学校设立了“石城蓝焰基金”,联合部门对10多名贫困家庭学生进行救助和资助。
通过努力,尹彩虹兑现了“人民防火,为人民服务”的誓言(资料图)。受访者自行提供
把修养刻进“骨子里”
他表面上坚持群众劳动非同小可,内心却把老百姓的至上主义放在首位。队里的每个人都私下称她为“大姐姐”,因为她不仅照顾单位里的“大家”,也照顾消防员这个“小家庭”。
队伍重组后,他将执行消防员优待政策作为自己的“功课”。为解决外地消防员家属“难”和本地消防员的困难,她积极筹措资金建设公寓,协调开通消防员子女登记、医疗、就医等“绿色通道”。治疗和安置。.只要消防员有需要,他就会记在心里,尽心尽力为大家做好事,为大家排忧解难。
为了让基层指战员感受到家庭的温暖,尹彩虹集资为消防员改造了立体更衣室和一体化床头柜,配备了电视、空调、净水器、阅览室和体育馆等设施。全面地。建设“家庭团队”文化,提高每个人的幸福感。
星空不问路人,岁月不负有心人。
尹彩虹将女性的温柔化为与火魔搏斗的坚韧,将女性的冷静化为与灾难抗争的决心。他坚持将事业高举过头,肩负起消防行业的“半边天”,不断用实际行动践行“立”。做一班好岗,守护一片祖国,造福党的人民,是一句名言。