我,山东的地级市中小学老师,工作39年,副高职称,透露退休金
近年来,有越来越多从业者在毕业之后愿意进入铁饭碗工作岗位,而大家选择岗位的时候又会认为体制内事业单位,包括一些国企,不仅可以帮助大家获得理想的工资薪酬,而且还能够具备一定的晋升空间和发展前景。
所以大家宁愿在事业单位拿到较少的月薪,也不想在一些私企有失业的风险,对于应届和往届大学生来说,年轻人愿意在一线城市工作,尤其是在事业单位凭借自身的能力帮助薪资和福利待遇得到大幅度的提升。
李老师的退休金达到了1万元,包含退休金,住房补贴和职业年金,他认为这样的收入还是比较满意的。
为什么很多从业者在事业单位可以工作30年甚至40年的时间?
李老师透露了原因,他认为从业者在选择工作的时候,一般都是根据自身的能力专业兴趣去找到合适的工作,可是也有很多年轻人会觉得进入事业单位压力非常大,大家难以再像以往一样继续保持初心,而在事业单位需要认同自己的身份和工作岗位。
越来越多从业者只能是选择其他的工作来谋生,通常情况下进入医院学校工作之后,很多从业者都渴望得到学生和家长的理解,但是工作时间越久越无法提高自己的能力,而且会遇到各种各样的问题,导致处处碰壁,也许在困难的过程中就会选择放弃。
不得不说工作的过程中是比较枯燥的,需要从业者不忘初心,能够一如既往的坚持下去,才能够应对这些压力,而往往工作30年甚至40年以上的老师,他们能够凭借自身的努力,吃苦耐劳,在合适的事业道路上,不断的去应对残酷的现实。
李老师最后总结,年轻人需要再进入事业单位,工作十几年几十年以上的时间,根据自身的努力去适应社会的快速发展和当地地区的经济发展,因为每个地区每个单位都在不断的调整相应的政策,年轻人如果能够在事业单位获得最基本的工资绩效奖金,包括津贴补助,其实就可以满足最基本的生活和生存问题,不会为了各种各样的负担和压力让自己和家人产生矛盾,并且可以在退休之后得到比较高的退休收入。
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