我,广州的国企银行柜员,透露年收入和年终奖金,有哪些优势
如今有很多年轻人在毕业之后,都希望自己能够获得巨大的优势,但是大多数本科生或者是一些年轻人在找工作的时候,却并没有办法找到一定的工作优势,反而是因为工作能力或者是自身的学历以及专业知识,并没有办法成功入职,也不可能符合相应的入职门槛。
调查的时候看到,会有不少大学生愿意进入银行工作,他们觉得无论是在私企还是在国企,如果能够获得稳定的工作编制,其实就可以得到良好的收入和年终奖金。
小李作为一名本科生,毕业之后在广州的银行当柜员,现在收入在4500元左右,年终奖金1.2万元,对于他来说,这样的收入刚开始确实有些偏低,不过小李并没有选择辞职,他觉得想要在银行发展有所晋升有较好的发展前景,还是需要具备以下这几个条件。
首先工作能力和工作效率是至关重要的,越来越多年轻人在进入岗位工作之后,总觉得自己在岗位中并不像其他的技术员工以及管理员工那么重要,所以大家很难深受同事或领导的欢迎,但是如果你不懂得学习,不愿意坚持努力提升自己的创造能力和领导能力,其实就很难和他人竞争,反而会在一线城市承受更大的压力。
其次,当领导在安排工作机会的时候,一定要去满足相应的工作需求越来越多,高学历高素质的人才在重复相关工作的时候,并没有一定的积极性,反而会因此失去较好的发展前景,也不像其他同龄人那样广阔。
除此之外还有很多从业者能够在银行不断提高自己的工作强度,经常在岗位中加班上夜班他们愿意,在这些吸引力比较强的工作岗位中,保持一定的工作热情,就是避免以后会有失业的风险,所以总体来说,越来越多从业者对于铁饭碗的岗位是比较青睐和认可的,一旦能够在岗位中有所作为,他们就会摆出前仆后继的价值,并不愿意有辞职跳槽的想法。
总而言之,年轻人在进入银行工作之后有优势自然就会有劣势,很多从业者觉得在岗位中可以凭借自身的努力做出明智的选择,在竞争日益激烈的环境下找到合适的岗位,深受领导的提拔,除此之外,还有很多从业者能够在银行工作几年之后,发现自己很难有晋升的空间,对于他们来说难上加难,所以也会有离职的行动。
结语:人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛,仅供参考,如有出入,请大家在评论区一起指正和交流!
每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例,记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事!