2023年1月起,退休人数剧增,退休申报有时间限制吗?注意2个细节
↑↑点击上方蓝色按钮,可同步收听全文精彩内容
时间来到2023年1月份,兔年马上就要到了。今年除了养老金上涨外还有一件退休事项值得关注了解,那就是2023年1月起,退休人数剧增,也就是1963年出生的男性、1968年出生的女干部、1973年出生的女职工将迎来2023年退休,并且退休人数达到高峰,对养老金支付带来很大冲击。那么,有即将退休的人员咨询,听说2023年1月起,退休人数剧增,退休申报有时间限制,这消息是真的还是假的呢?还要注意什么细节呢?
2023年退休有什么条件?
由于1963年起出生的人员剧增,导致2023年有一大批人员将迎来退休,这也是毫无悬念的。但不管退休人员有多少,都应该符合国家规定的退休条件。根据《社保法》第16条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
按照现在的法定退休年龄规定,男满60周岁、女干部满55周岁、女职工满50周岁,同时累计缴费满15年,就可以申请退休并按月领取养老金。换句话说,1963年出生的男性、1968年出生的女干部、1973年出生的女职工,累计缴费满15年,就可以在2023年待遇地领取养老金。
退休申报有时间限制吗?
答案是肯定的,退休申报是必须的,而且还是有时间限制,在符合退休条件的情况下,早申报早领取待遇。
首先,我们要理解为什么要退休申报,其实退休申报的目的就4点,一是核实即将退休的人员生存状态;二是核实退休是否符合条件,比如个人缴费年限是否满足15年、有没有达到法定退休年龄;三是认定视同缴费年限是否是合规工龄;四是核对社保缴费期间是否服刑,要清退违规缴费年限。
接着,我们要了解退休申报的主体。对于有工作单位的事退和企退人员,由单位申报退休,个人不用到社保局申请退休;对于没有单位的灵活就业人员和工商个体户,由本人到社保局申请退休。
最后,我们谈一下退休申报时间问题。退休申报时间限制在到龄之前,比如3月达到法定退休年龄,那么退休申报时间限制在3月之前,如果逾期申报的话,从申报次月领取养老金,这意味退休人员少领取几个月的养老金。此外,对于有单位的人员而言,退休申报都是提前申报,不存在逾期问题,也就是按到龄的次月领取养老金。而对于没有单位的灵活就业人员就不一样了,如果本人忘了退休申报,导致逾期申报的话,从申报次月领取养老金,比如说1963年3月出生的男性,退休时间是3月,通常情况下4月领取养老金,但是本人4月申报退休,那么,根据政策规定,从申报次月5月领取养老金,少领取一个月养老金。所以说,退休申报有时间限制,一定要提前3个月申报退休,避免自己养老金受到损失。
退休申报2个细节要注意
退休申报并不代表着一定就能退休,其中有2个细节需要注意,一个是服刑期间社保缴费不算缴费年限,如2023年退休申报时,核查出申报人有服刑期间违规缴费的话,清退违规年限和个人账户,同时会导致部分申报人年限不足15年不能申请退休;另一个是当身份证年龄与档案年龄不一致时,根据政策规定,对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。比如说,王大爷2023年退休申报,身份证记载为1963年3月,而档案记载为1964年3月,那么,正确的退休时间为2024年3月并非2023年3月。
综上所述:2023年1月起,退休人数剧增,退休申报有时间限制是真的,此外,还要注意2个细节,避免自己吃亏。对此,你怎么看,欢迎留言评论,谢谢点赞和转发,让更多人知晓社保和养老金的最新动态。