我,女硕士,入职中国移动,透露年薪,告诉你工作压力大吗
如今越来越多的大学生都在毕业之后,希望自己可以获得高薪,尤其是在一些一线城市的大公司,不仅可以拿到理想的收入,而且社会地位,晋升空间都没得说,一些硕士生在进入社会工作之后,其实也会思考就业形势以及背后的难处,大家愿意通过校招进入国企工作,享受比较轻松的工作方式,并且有比较满意的工作经历。
小张是一位女硕士,在毕业之后通过校招入职的移动公司,现在能够获得15万左右的年薪,而且工作时间比较少,工作经历相对来说比较轻松,不用耗费太多的时间和精力就可以获得比较良好的机会。
作为老牌的国企,其实在招聘员工的时候能够满足相应的招聘要求,就可以让大家凭借专业凭借能力,包括职业兴趣获得良好的机会,大家只需要兢兢业业工作,就能够在岗位中端正好自己的人生态度,并且获得非常理想的发展。
为什么很多年轻力壮的硕士生或者是博士生愿意入职国企,小张透露了真实的原因,首先,她认为职业规划是每个大学生的起点,在刚毕业的时候如果能够做出明确的职业规划,不仅会影响大家的未来,而且很有可能会影响自己的一生。
因此会有很多大学毕业生在毕业之后即便是面临何去何从问题,但是他们却能够游刃有余的去解决难关,并且让自己在就业的时候不至于遇到太大的麻烦。
其次年轻人如果能够进入国企,其实就可以在相对来说比较舒适安逸的工作环境以及就业环境中得到比较理想的发展,尽管现在不少大学毕业生出现贬值的情况,但是,当这些高学历的从业者,可以凭借校招,通过自身的努力进入国企岗位之后,其实就可以得到领导重用,这也是大家发展的必然趋势,虽然机器正在取代人力,但是有很多高学历,高素质的人才,可以在核心的工作岗位中得到领导的认可,并且缓解将来的就业压力。
当然不可否认的是,其实现在很多从业者在进入国企工作之后工资并不算是很高,他们也会出现抗议或者是离职的情况,可是大多数大学生并不想处于失业待岗的情况,所以进入国际岗位,比如移动公司,联通公司或者电信公司,也可以解决类似的就业问题,并且可以在合适理想的工作岗位中认清自身能力,找到正确的发展方向。
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