中央定调:村干部大调整,“取消”村主任职务?农村以后谁来管?
我国农村居多,农村人民的意愿也是相当重要,为了可以将基层农民的需求反馈给上层领导,我国农村就有了村主任和书记等基层干部,这些干部将国家政策落到实处,是百姓和政府之间的重要链条。
随着国家对农村发展的重视,村干部的权力也是逐渐增大,很多人都希望可以进入村委会就职,国家还安排了大学生村官协助村委会完成工作。
一、 考察选择干部的基础
村书记全权管理村里事物的模式在2018年的时候就开始在农村推广,运用这种模式是为了可以让办事更有效率,更好把握农村的工作进度,不会出现什么扯皮、拖延时间的情况。
但是也有人担心随着时间慢慢过去,有的人会失去初心,进而形成一人独大,独断专行的情况,其实大家不必担心,国家在下发的农村文件中就提到要加强村委会的监督制度,政策实施过程中要全程监控,就是防止有人以权谋私。
考察选择干部上国家也提出了建议,退役军人中的党员,外出务工经商的返乡人员,大学毕业生,致富能手这些都是干部选择的重要对象,希望这些人可以带领乡村走向致富道路,共同走向光明美好的未来。
在农村里,总是有那么一批人,他们头脑灵活、具有经商思路,利用身边的有限资源,开发出潜力无限的产业,自己成为先富人群,这些人的物质条件不错,又有致富经历,所以大多数人认为跟着他们干没有错。
但是选拔村干部除了看能力外,还要看人品。否则让道德品行不好的人当了村干部,这造成的不良后果和影响都是相当严重的。
二、“取消”村主任职务
国家对乡村的发展给予厚望,以后对村长等村里管理人员的个人素质和综合能力的要求都会越来越高,村干部的管理制度也会随着时代的发展不断调整,尽最大的力量把那些能力强,一心为村民致富的优秀干部选拔到合适岗位。
以前因为条件限制,国家把经济建设的重点方向放在城市,对农村的关注度比较小,政策的扶持力度也不够,但是随着国家的条件变好,综合国力增强,国家的政策开始向农村倾斜,出台了一系列的惠民扶持政策,致力于让农村经济进入快速发展轨道。
在2023年,国家还会继续推出振兴乡村经济的各种政策,同时还会在乡村干部的选拔上加大力度,选拔贤能的人,把那些不适合的人清除出村干部的行列。在国家召开的经济会议上,明确提出了农村的建设方向,那就是要建设现代化的农业强国,要实现农村现代化的乡村建设。
想要达成这一目标,对于村干部的素质要求可不小。为了可以让乡村建设快速进入轨道,早日实现目标,在今年1月份的时候会对农村管理模式做出一番大的人事调整,其中最重要的一项就是取消村主任这一职务。以前是村长和书记两人分工,分别承担,现在由一人全权负责。
三、农村干部的主要人员
鼓励大学生回村造福家乡一直都是国家鼓励支持的,是国家农村政策的重点,所以农村干部的重要人选就有大学生村官。希望那些有想法,有闯劲,有技术的孩子可以把在外面学习到的知识技术应用到农业上,帮村民实现农业现代化,走向致富的道路。
农村也是相当欢迎这一类高素质人才可以回农村建设,但是在农村发展不比在城市,局限性大,所以那些回到农村发展的孩子,不仅要怀着满腔热情,还要有坚忍不拔的精神信念,只有这样才能承担起村干部的责任。
其次就是退伍军人,在大家的眼中,军人一直都是信念、坚毅的象征,军队文化的熏陶让许多的退伍军人都满怀一腔报国热情,他们当中的很大一批人在退伍返乡后依然在为村民服务,实现了他们退伍不褪色的军人诺言。而且他们都经历过军队严苛的管理模式,对组织村民也有一定的经验。
最后就是返乡创业的人,现在农村里的人大多都是在外地打工,早早的出去闯社会、看世界,大部分人都成了流水线生产中的一员。
少部分人可以凭借自己的能力创业成功,这些人在回到家乡后,可以因地制宜,发现家乡潜在的商机,带领一部分人走向致富道路。他们眼界开阔、头脑灵活、管理能力强,也是村干部的重点人选。
结语
虽然国家取消了村干部这一职务,让村书记一力承担起管理责任,但是国家在选拔村干部上也是提高的选拔门槛。选拔出有能力、有信仰、有担当的人带领大家一起走向新的发展道路。
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