华为接班人不是孟晚舟？任总儿子也被公司拒之门外，谁才是接班人
前言：
在企业中，很多都是采用别人的高科技赚钱，并不是自己研发出来的高科技。而华为就不同了，从创立至今，他们一直都在研发自己的科技，从不去购买别人的高科技赚钱。正是因为这一点，华为自从被美国压制后，就一直受到全球的关注。大家都想看看，华为会不会在绝境中重生，研发出新的科技产品？
孟晚舟回国后，华为集团迎来新的一个争议。未来的接班人，会不会是孟晚舟呢？要知道，如今的任正非已经78岁，精力大不如前，华为想要持续发展，就需要一个新的带头人。按理来说，孟晚舟作为任正非的女儿，是最有资格接受华为的。但让人意外的是，合适的人选并不是孟晚舟。
孟晚舟的优势
孟晚舟身为任正非的大女儿，也被大众称为可能是华为的新一轮接班人。其实，在之前华为没有做这么大的时候，孟晚舟的资质是完全可以接受集团事务的。但随着企业越来越大，需要更多技术支持时，孟晚舟就失去了这个资格。之前，任正非曾不止一次地说过，大女儿不会成为接班人。
原因很简单，孟晚舟一直在管理财务、金融这一块的事务。但在公司的技术上，很少有发言权。她可以成为华为的首席财务，也能做个公司的高管，但想要做华为的接班人，还是差了一点，不符合华为的发展前景。华为的接班人，最重要的一点，就是要懂得世界经济，懂得世界的科技发展方向。孟晚舟从未接触过这一块，她在公司的发展决策上，将没有发言权。
任正非儿子是否有资格？
任正非一共有三个孩子，大女儿一直在公众视野里，大家都知道。而小女儿自从进入娱乐圈发展后，也被大家所熟知。小女儿姚安娜一心扑在娱乐圈，对集团并不感兴趣，她也从未参加过集团的任何岗位竞选。从目前来看，姚安娜是不会参与集团事务的，她将独立闯荡娱乐圈。除非她无法在娱乐圈立足，才会回到企业里做个备受宠爱的小公主。
不过，有了任正非这样的大靠山在，姚安娜的娱乐圈之路会顺利很多。如果说最有机会成为接班人的，那就是任正非的儿子任平。任平很低调，比家里的大姐和小妹都要低调许多，他从科技大学毕业后，就一直跟在任正非身边做事情。从任正非对他的态度来看，是有意要将他培养成为下一代接班人的。
不过，任平个人的资质不如孟晚舟。任平的能力有限，对华为做出的贡献也是很少的。如果他成为接班人，那华为的员工和其他的董事，很有可能不会认可他。之前，任正非曾多次给儿子机会，让他进入董事会。可其他的董事，却纷纷拒绝他加入，还有董事坦言宁愿让孟晚舟加入，也不会给任平机会。可见，任正非想要给儿子一个机会，但其他人考虑到利益，也不会给他这个机会。
华为的接班人，到底会是谁
任正非的三个孩子，各有缺点和优点。孟晚舟在财务能力上，有着出类拔萃的业绩，是大家看好但任正非不看好的。任平是任正非看好，可众多的合伙人却不看好。至于姚安娜，她从没想过接手公司，更不会去插手集团里的事情。不管怎么看，任正非的三个孩子，任何一个想要接手华为，都是很困难的。
任正非十分注重华为的发展，他不会自私到为了孩子，去耽误华为的未来。而现在，华为也是处于风口浪尖上，如果不是一个真正有本事的人上位，很有可能抵挡不住来自美国方面的风暴。华为的真正接班人，很有可能是从董事会里选择，一个真正有能力带领华为走向更高地位的人。至于孟晚舟，她或许会一生都担任华为的首席财务，而不是争夺管理权。任正非如今还能探讨企业的发展，那么接班人的事情，可能还会过很长一段时间才有着落。
结语：华为这样大的一个企业，接班人的选择是十分重要的。一旦能力不强，很有可能将董事会数十年的奋斗都化为虚无，所以董事会的人不会轻易选择，而任正非更不会轻易决定谁为下一个接班人。其实，国内的一些顶尖企业，接班人都不是创始人的后代，也是因为这个原因。比如腾讯、阿里巴巴，这些企业的接班人，都是择优而选，而不是择亲而选。
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